Замовити рекламу
Наприклад
військовий збір
бронювання
індексація
декларація з ПДВ
зарплата
лікарняні
Головна
Новини
Документи
Відеонавчання
Консультації
Інструменти
ГоловнаГоловна
Особистий кабінетKабінет
Мої консультаціїМої консультації
АІ-КонсультантАІ-Консультант
НОВЕ
Новини та статтіНовини та статті
ГОЛОВНА ПОДІЯ ЛІТАТОП-ПОДІЯ ЛІТА
Безкоштовні вебінариБезкоштовні вебінари
ВідеонавчанняВідеонавчання
ПрофесіїПрофесії
КонсультаціїКонсультації
ДокументиДокументи
ІнструментиІнструменти
Нове
ДовідникиДовідники
РозвагиРозваги
Нове
КалендарКалендар
Виїзні семінариВиїзні семінари
Теми
homeБухгалтерський облік
homeЛікарняні, декретні
homeВідпустки
homeВідрядження, підзвітні кошти
homeВійськовий облік, бронювання
Контакти0 800 600 722 (безкоштовно)+380 98 314 02 97info@7eminar.com Про нас
  • Головна
  • Консультації
  • Особистий консультант
  • Визначення основного виду діяльності: правові та податкові наслідки
ІР
Ірина
25.01.2026 | 21:18
Інше
Відповідь надано

Визначення основного виду діяльності: правові та податкові наслідки

Вітаю!
Підприємство здійснює три види діяльності % загального доходу:
виробництво — 3,6 % від ;
виконання робіт — 67 %;
торгівля — 29,4 %.
При цьому як основний вид діяльності в установчих та реєстраційних документах зазначена торгівля.
Запитання:
Чи коректно визначено основний вид діяльності підприємства з урахуванням структури доходів?
Які можливі правові, податкові та облікові наслідки можуть виникнути у разі, якщо основний вид діяльності визначений неправильно?
СК
Стефанія, консультант
експерт
26.01.2026 | 15:13
Очікує відповідь

Якщо виконання робіт формує найбільшу частку доходу, основним видом діяльності підприємства має вважатися саме цей вид, а не торгівля.



Відповідно до п. 49 Методологічних основ та пояснень до позицій Класифікації видів економічної діяльності (КВЕД ДК 009:2010), основним видом економічної діяльності визначається той, що створює найбільшу частку доданої вартості. Якщо показники доданої вартості не доступні, як критерій використовується обсяг доходу (п. 61 Методологічних основ КВЕД ДК 009:2010). У цьому випадку, коли дохід від виконання робіт становить 67% від загального доходу, саме цей вид діяльності має визнаватися основним.



Разом з тим, у податковій звітності необхідно зазначати той код КВЕД, що зареєстрований як основний у Єдиному державному реєстрі (ЄДР), незалежно від його фактичної частки в доході (індивідуальна податкова консультація ДПС у м. Києві від 01.03.2021 № 771/ІПК/26-15-04-01-09).



Органи статистики можуть змінити основний вид діяльності лише у разі, якщо поточний основний вид діяльності створює менше 50% доданої вартості протягом двох років поспіль (п. 75 Методологічних основ КВЕД ДК 009:2010). Проте, якщо підприємство добровільно бажає оновити основний КВЕД, для цього слід подати заяву державному реєстратору, така зміна не здійснюється через портал «Дія».



З боку податкового законодавства критичним є лише той випадок, коли вид діяльності, з якого отримується дохід, не зазначено взагалі у переліку КВЕДів підприємства. Наприклад, для платника єдиного податку це може стати підставою для анулювання реєстрації платника єдиного податку та донарахування податків (пп. 7 п. 298.2.3 ПКУ).



У бухгалтерському обліку відповідно до п. 6 Національного положення (стандарту) бухгалтерського обліку 15 «Дохід», основною вважається діяльність, яка забезпечує основну частку доходу. Помилкове визначення основної діяльності може призвести до некоректного розкриття інформації у примітках до фінансової звітності.



У сфері статистичної звітності зазначення некоректного основного КВЕД може спричинити призначення неправильних форм статистичної звітності або відсутність обов’язкових для підприємства звітів, що тягне за собою адміністративну відповідальність згідно зі ст. 186^3 КУпАП.



Рекомендовано оцінити стабільність структури доходів. Якщо ситуація не є тимчасовою, а дохід від виконання робіт стабільно переважає, доцільно змінити основний КВЕД у ЄДР через державного реєстратора.


Методологічні основи та пояснення до позицій КВЕД ДК 009:2010 (затверджені наказом Держкомстату від 23.12.2011 № 396), – ПКУ, пп. 7 п. 298.2.3, – П(С)БО 15, п. 6, – ІПК ДПС № 771/ІПК/26-15-04-01-09 від 01.03.2021.


Прямих та безпосередніх негативних наслідків від такого становища - немає.


Раді допомогти, звертайтесь ще!

ІВ
Інна Володимирівна
15.05.2026 | 18:43
Кадри
Відповідь надано

Обов'язок сканування трудових книжок для різних категорій працівників

ТОВ зареєстровано в середині 2025р. В штаті має двох робітників на основному місці роботи та 3х сумісників. Чи повинен він сканувати трудові книжки та подавати їх до ПФУ ? І щодо яких працівників- усіх чи тільки працюючіх на основному місці роботи…

4

АЛ
Алла
15.05.2026 | 18:34
Кадри
Відповідь надано

Оформлення прийняття лікаря-стоматолога на неповний робочий день

Підкажіть, будь ласка, як правильно оформити прийняття лікаря-стоматолога на 0,5 ставки, якщо фактично працівник буде працювати по 4 години щоденно, 7 днів на тиждень?
Чи можна:
* прийняти працівника на 0,5 ставки;
* у графіку роботи відображати стандартний…

1

АЛ
Алла
15.05.2026 | 18:30
Акциз
Відповідь надано

Обов’язковість відображення кодів УКТ ЗЕД у фіскальних чеках

Підкажіть, будь ласка, чи обов’язково у фіскальних чеках при продажу алкогольних напоїв ФОПом мають відображатися коди УКТ ЗЕД…

5

ІР
Ірина
15.05.2026 | 18:10
Кадри
Відповідь надано

Уточнення назв посад відповідно до класифікатора професій підприємства

Доброго дня. Будівельне підприємство. Приводимо назви посад у відповідність класифікатору професій. В нас є Начальник проектного відділу та Керівник виробничо-технічного відділу. Для Начальника проектного відділу код 1237.2 - але чи треба переробляти на Начальник відділу…

2

ЮЛ
Юлія
15.05.2026 | 16:53
ФОП
Відповідь надано

Коли подавати об'єднаний звіт: до чи після квартальної звітності

Підкажіть пліз ОБ'єднаний звіт за квітень здавати ти чекати квартальну звітність…

11

ОК
Оксана
15.05.2026 | 16:51
Кадри
Відповідь надано

Як правильно відобразити 0,5 ставки в штатному розписі

Як правильо відобразити в штатному розписі людину прийняту на 0,5 ставки. Наприклад посадовий оклад 10000,00? бажано скинути зразок штатного розпису…

2

ОК
Оксана
15.05.2026 | 16:51
ЗЕД. Валютні операції
Відповідь надано

Імпорт металу з Польщі: нюанси НДС та податкових документів

Импорт.Фирма НДС общая система.заключили контракт на покупку металла в Польше.подскажите дальнейшие действия,нюансы,проводки ,составление налоговой накладной и декларации по пдв.Не сталкивались с импортом…

4

ЯЩ
Ящук Тетяна
15.05.2026 | 16:45
Зарплата
Відповідь надано

Виплата декретних: можливість відмови та розрахунок сум декрету

добрий день. Жінку прийнято на роботу за сумісництвом 15.04.2026 ЗП 727*6р.д=4362. з 22.04.2026 по 05.05.2026 заява без збереження за власний рахунок. з 05.05.2026 по 12.05.2026 нараховано ЗП 727*6р.д=4362. Стаж за основним більше 12 міс і зп 20тисяч. Як відмовити в виплаті…

2

ТЕ
Тетяна
15.05.2026 | 16:42
РРО/ПРРО, каса
Відповідь надано

Чи порушує юрособа правила, використовуючи термінали на касах

Юрособа здійснює роздрібний продаж товару через РРО, застосовуючи термінали для оплати за товар карткою. В магазині знаходяться 3 каси. На одній із них розрахунки проводяться тільки готівкою, без терміналую. В разі потреби оплати карткою, покупця просять підійти на іншу касу, де…

3

ЛН
Людмила Николаевна
15.05.2026 | 16:24
Інше
Відповідь надано

Відповідальність за неподання нульових Ведомостей у ТЦК 2024-2025

Добрый день! Предусмотрена ли ответственность ООО за непредоставленные Ведомости о транспорте в ТЦК за 2024,2025годы , если они нулевые,с прочерками? На
34 000,00 грн. могут оштрафовать за 2024 и 2025 годы…

10

ОА
Олена Анатоліївна
15.05.2026 | 16:24
Зарплата
Відповідь надано

Несплата податків та зарплати: як виправити ситуацію ФОП

ФОП має найманого працівника, кухаря. Як виявилося на сьогодні 15.05.26, що з вересня по грудень 2025 року ФОП не сплачував за найманого працівника ні податки і не виплатив зарплату. Але в об`єднаній звітності подано з вересня по грудень 2025, що все нараховано і сплачено…

3

МА
Марина
15.05.2026 | 16:14
Нерухомість та земля
Відповідь надано

Як правильно заповнити звіт за новим договором оренди

Добрий день! Декларація по оренді земельної ділянки була подана за 2026 рік. 10.04.2026 новий договір по тій самій ділянці. Сума оренди збільшилась. Подаю уточнюючий звіт. В шапці звіту рядок 1.1 заповнювати "за 2026 рік "починаючи з 10.04" або "з урахуванням уточнень з 10.04"…

5

ІР
Романюкова Інна Валеріївна
15.05.2026 | 16:03
Зарплата
Відповідь надано

Питання нарахування стажу при частковій зайнятості працівника

Доброго дня! У компанії працівник вийшов з декретного ліканяного, який був на 126 днів і повернулась до роботи на пів ставки через неповнолітню дитину. Чи буде їй нараховуватися стаж, якщо у неї ставка менша за мінімальню запрлату? І якщо ні, чи можу я в об'єднаному звіті…

3

НА
Наталія
15.05.2026 | 16:03
Відрядження
Відповідь надано

Компенсація курсової різниці працівникові за витрати у відрядженні

добрий день, працівник у відрядженні платив за проживання особистою картою. В виписці по карті було нараховану курсову різницю по даній оплаті. Чи повинно підприємство компенсувати працівнику суму такої курсової різниці? дякую…

5

НТ
Топал Наталя Вікторівна
15.05.2026 | 16:03
ФОП
Відповідь надано

Вибір КВЕД та системи оподаткування для ФОП у агросекторі

Доброго дня. Є бажання оформитися ФОПом. Реалізація ЗЗР, насіннєвий матеріал, добрива. В планах робота з юрособами платниками ПДВ. Який краще КВЕД обрати та яка система оподаткування буде вигіднішою для співпраці з юрособами? Дякую…

2

НА
Наталія
15.05.2026 | 15:51
Зарплата
Відповідь надано

Виправлення помилки в індексації зарплати: необхідні документи та дії

Добрий день!
Помилково не рахахували працівнику індексацію за квітень, як правильно виправити цю помилку, які документи варто формити підскажіть будь ласка…

3

ОЛ
Оля
15.05.2026 | 15:39
Кадри
Відповідь надано

Оптимізація штатного розпису в умовах постійних кадрових змін

Вітаю!
Юр. особа. У компанії постійно відбувається рух кадрів: працівники звільняються та приймаються на роботу залежно від поточних потреб бізнесу.
Підкажіть, будь ласка:
— яким чином у такому випадку правильно формувати штатний розпис (з якою…

14

ОЛ
Олена
15.05.2026 | 15:36
Зарплата
Відповідь надано

Відповідальність ФОП-спрощенця за виплату авансу під час війни

вітаю. Яка відповідальність у фоп-спрощенця під час воєнного стану, якшо виплата авансу за першу половину менше фактично відпрацьованого часу…

3

СН
Сніжана
15.05.2026 | 15:32
Зарплата
Відповідь надано

Можливість виплати авансу новому співробітнику ТОВ за короткий термін

Добрий день! Підкажіть, будь ласка, якщо співробітника ТОВ прийняли 15.05, а 18.05 він хотів би отримати аванс чи щось типу того (фін.доп, благ.доп) у розмірі 20 тис. грн - чи можна це якось підставно оформити…

3

ІР
Ірина
15.05.2026 | 15:30
Кадри
Відповідь надано

Передача трудової книжки до ПФУ: порядок дій директора ТОВ

Вітаю, чи може директор (найманий працівник) відправити сканкопію своєї трудової книжки до ПФУ використовуючи ЕЦП директора ТОВ. і як потрібно в цьому випадку заходити в кабінет ПФУ через організацію ТОВ, чи можна як фізична особа. Дякую…

1

  • 1
  • 2
  • …
  • 26517

🔥 Безкоштовні вебінари

Популярне

Відпускні 2026 на практиці: від нарахування до звітностіПідсумки тижня 04.05. - 08.05.2026ПДВ-звітність під контролем: ключові точки перевірки, правила виправлення помилок, які бачить податкова
Усі популярні відео

🧩Бухгалтерія теж може бути цікавою Відкрийте новий розділ з іграми та інтерактивами для бухгалтерів. Відпочивайте з користю!

Спробувати

Календар бухгалтера

Календар бухгалтера
  • Про нас
  • Долучитися до нашої команди лекторів
  • Долучитися до нашої команди редакторів
  • Долучитися до нашої команди консультантів
  • Замовити рекламу
Телефон
0 800 600 722 (безкоштовно по Україні)+380 98 314 02 97 Адреса: 04112 м. Київ, вул. Олени Теліги, 4
Emailinfo@7eminar.com
Наші соцмережі

Договір-оферта Політика конфіденційності

ТОВ "7ЕМІНАР УА", 2026 Всі права захищені

Використання та розповсюдження матеріалів дозволяється лише за умови отримання попередньої письмової згоди від редакції сайту 7eminar.ua

Головна Відео Консультації Документи