Визначення основного виду діяльності: правові та податкові наслідки
Підприємство здійснює три види діяльності % загального доходу:
виробництво — 3,6 % від ;
виконання робіт — 67 %;
торгівля — 29,4 %.
При цьому як основний вид діяльності в установчих та реєстраційних документах зазначена торгівля.
Запитання:
Чи коректно визначено основний вид діяльності підприємства з урахуванням структури доходів?
Які можливі правові, податкові та облікові наслідки можуть виникнути у разі, якщо основний вид діяльності визначений неправильно?
Якщо виконання робіт формує найбільшу частку доходу, основним видом діяльності підприємства має вважатися саме цей вид, а не торгівля.
Відповідно до п. 49 Методологічних основ та пояснень до позицій Класифікації видів економічної діяльності (КВЕД ДК 009:2010), основним видом економічної діяльності визначається той, що створює найбільшу частку доданої вартості. Якщо показники доданої вартості не доступні, як критерій використовується обсяг доходу (п. 61 Методологічних основ КВЕД ДК 009:2010). У цьому випадку, коли дохід від виконання робіт становить 67% від загального доходу, саме цей вид діяльності має визнаватися основним.
Разом з тим, у податковій звітності необхідно зазначати той код КВЕД, що зареєстрований як основний у Єдиному державному реєстрі (ЄДР), незалежно від його фактичної частки в доході (індивідуальна податкова консультація ДПС у м. Києві від 01.03.2021 № 771/ІПК/26-15-04-01-09).
Органи статистики можуть змінити основний вид діяльності лише у разі, якщо поточний основний вид діяльності створює менше 50% доданої вартості протягом двох років поспіль (п. 75 Методологічних основ КВЕД ДК 009:2010). Проте, якщо підприємство добровільно бажає оновити основний КВЕД, для цього слід подати заяву державному реєстратору, така зміна не здійснюється через портал «Дія».
З боку податкового законодавства критичним є лише той випадок, коли вид діяльності, з якого отримується дохід, не зазначено взагалі у переліку КВЕДів підприємства. Наприклад, для платника єдиного податку це може стати підставою для анулювання реєстрації платника єдиного податку та донарахування податків (пп. 7 п. 298.2.3 ПКУ).
У бухгалтерському обліку відповідно до п. 6 Національного положення (стандарту) бухгалтерського обліку 15 «Дохід», основною вважається діяльність, яка забезпечує основну частку доходу. Помилкове визначення основної діяльності може призвести до некоректного розкриття інформації у примітках до фінансової звітності.
У сфері статистичної звітності зазначення некоректного основного КВЕД може спричинити призначення неправильних форм статистичної звітності або відсутність обов’язкових для підприємства звітів, що тягне за собою адміністративну відповідальність згідно зі ст. 186^3 КУпАП.
Рекомендовано оцінити стабільність структури доходів. Якщо ситуація не є тимчасовою, а дохід від виконання робіт стабільно переважає, доцільно змінити основний КВЕД у ЄДР через державного реєстратора.
Методологічні основи та пояснення до позицій КВЕД ДК 009:2010 (затверджені наказом Держкомстату від 23.12.2011 № 396), – ПКУ, пп. 7 п. 298.2.3, – П(С)БО 15, п. 6, – ІПК ДПС № 771/ІПК/26-15-04-01-09 від 01.03.2021.
Прямих та безпосередніх негативних наслідків від такого становища - немає.
Раді допомогти, звертайтесь ще!

Доступ до матеріалу надається лише передплатникам платформи
Якщо ви вже зареєстровані на нашому сайті — будь ласка, .
Або прямо зараз, це не вимагає ваших персональних даних і займе не більше однієї хвилини.
Відстеження соціальних відпусток під час інвентаризації: поради кадровикам
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Уточнення звіту: виправлення помилок в обліку працівника померлого
Яка ставка ПДФО для ТОВ при оренді у фізособи
Відповідь АІ схвалено експертом
Чи потрібно перереєструвати форму 1-ПРРО при зміні прізвища
Включення додаткового блага в розрахунок компенсації відпустки
Працівнику необхідно компенсувати 14 к.д.
Розрахунковий період листопад 2025 - жовтень 2026.
В розрахунковому періоді, у березні 2026 працівнику було нараховано Додаткове благо (харчування) в розмірі 700,00…
Порядок працевлаштування працівника за кордоном для ФОП
Вимоги до укриття для ТОВ: інформація і документація до 4.12
Відповідь АІ схвалено експертом
Оплата лікарняного під час відпустки без збереження зарплати
Штрафи за нульове РК: коригування коду УКТ ЗЕД і ПДВ
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Розподіл зарплати між директором і сумісниками в приватному підприємстві
Відповідь АІ схвалено експертом
Чи потрібно фіксувати кожен рейс в Акті виконаних робіт
Потім ми ці витрати перевиставляємо нашому Замовнику. Чи обовязково фіксувати теж кожний рядок у нашому Акті? Чи ми можемо перевиставити загальною…
Визначення заборгованості за лізингом: графік чи курс валют
На дату балансу сума залишку заборгованості за початковим…
Коригування обліку фінансового лізингу: виправлення довгострокових зобов'язань
КВЕД для доставки товарів та торгівлі через соціальні мережі
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Уточнююча звітність при помилках може призвести до штрафних санкцій
Правила оформлення акту виконаних робіт для підприємства платника ПДВ
Відповідь АІ схвалено експертом
Чи можливе перебування на лікарняному більше 120 днів
Процедура прийому на роботу до фізичної особи-підприємця
Відповідь АІ схвалено експертом
Дії кадровика при смерті співробітника після роботи: покрокова інструкція
розкажіть, будь ласка, які дії треба вчинити кадровику підприємтсва у випадку смерті співробітника, який помер вдома після роботи…
Відповідь АІ схвалено експертом

