Норми робочого часу: вихідні та відпустки у 2025 році
Норма робочого часу 2088 годин на 2026 рік визначається, виходячи з міркувань, що воєнний стан триватиме весь 2026 рік і, відповідно, діятимуть норми Закону №2136 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/2136-20#n20 щодо скасування святкових та неробочих днів.
Святкові дні й додаткові вихідні дні в період воєнного стану не одне й теж. Тобто не вважаємо вихідні дні на Пасху та Різдво святковими. Якщо приймаємо рішення визначати норму робочого часу з урахуванням воєнного стану весь рік- святкові дні не вираховуємо. Але підприємство вправі змінити норму робочого часу й додати працівникам додаткові вихідні дні (ст.9-1 КЗпП). Тому через додаткові вихідні норма робочого часу зміниться в сторону зменшення.
Якщо підприємство на рік планує тільки 2 додаткові вихідні на Пасху та різдво, то норма робочого часу на рік буде 2088-2*8=2072 год
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Відповідь від 15 хвилин!
Підключіть сервіс «Особистий консультант» та отримайте рішення всіх ваших робочих завдань від найкращих експертів-практиків країни.
Коди платежів для ПДФО та ВЗ для ФОП на загальній системі
ПДВ: Як відобразити повернені кошти без акта в декларації
Несвоєчасна сплата ПДВ: чи правомірна перевірка після 1095 днів
Необхідність уточнення звітності через звільнення працівника та відпустку
Облік ПДФО та ЄСВ для найманих осіб в Україні
Виправлення помилок в об'єднаній звітності: необхідні дії та поради
У 3 кв …
Об’єднана звітність для ТОВ з ПДФО та ВЗ: нюанси
Особливості заповнення Декларації з ПДВ для ТОВ платника
ТОВ платник ПДВ, отримує давальницьку сировину для виготовлення …


