Дата встановлення інвалідності: 17.12.2025 чи 07.01.2026
З метою включення працівника у норматив осіб з інвалідністю згідно із Законом № 875 (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/875-12#Text) та надання йому пільг згідно з нормами КЗпП його необхідно вважати працівником з інвалідністю безперервно, оскільки інвалідність була продовжена.
Але за період з 17.12.2025 по дату отримання документів про продовження інвалідності (тобто, не раніше 07.01.2026) ЄСВ на його зарплату необхідно нараховувати за ставкою 22%, оскільки документи про продовження були надані з проміжком у часі від дати закінчення дії попередніх документів (абз. 7 підпункту 5 пункту 2 розділу III Інструкції № 449 (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z0508-15#Text)).
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Відповідь від 15 хвилин!
Підключіть сервіс «Особистий консультант» та отримайте рішення всіх ваших робочих завдань від найкращих експертів-практиків країни.
Чи дозволено виписувати податкові накладні раз на місяць
Як правильно оформити ТТН при кількох операціях продажу
фоп …
Як знайти методичні рекомендації щодо собівартості продукції
Наказ про увільнення працівника під час мобілізації: нюанси
ПДВ при продажу земельних ділянок фізичній особі: нюанси обліку
ТОВ продає земельні участи фізособі. Земельні участки обліковувались окремо від …
Витрати на відрядження: добові та додаткові витрати на візи
Що робити ФОП, якщо отримав оплату за невідомий товар
Оподаткування ФОП 3 групи: вибір між ПДВ та ТОВ
Звітування ФОП на загальній системі: РРО та касова книга
Пожертви від юр. осіб для неприбуткових організацій: можливості статусу
Відображення доходу від облігацій у декларації про доходи
Подаю декларацію про майновий стан і доходи по інвестиційному прибутку …


