Ризики блокування рішень на зборах учасників ТОВ та їх уникнення
При даному розподілі внесків (вкладів) учасників, чи є ймовірність блокування рішень на загальних зборах учасників під час голосування в разі прийнятті ключових рішень, де необхідна більшість голосів, кваліфікована більшість ?
Якщо є така ймовірність, як змінити розподіл вкладів (внесків) учасників до СК на етапі реєстрації ТОВ ?
Так, розподіл часток 50% / 25% / 25% створює високий ризик блокування рішень. Найкраще усунути його на етапі реєстрації, змінивши розподіл часток у Протоколі про створення ТОВ.
Відповідно до частини четвертої статті 21 Закону України «Про товариства з обмеженою та додатковою відповідальністю» від 06.02.2018 № 2275-VIII, рішення загальних зборів учасників приймаються більшістю голосів учасників, пропорційно розміру їх часток у статутному капіталі, якщо інше не встановлено законом або статутом. Це означає, що при частці 50% жоден з учасників не має одноосібної можливості прийняти рішення, що вимагає більшості голосів, а тим більше — кваліфікованої більшості у 75%, яка необхідна, зокрема, для затвердження змін до статуту (частина третя статті 34 Закону № 2275-VIII).
Таким чином, у разі об’єднання двох учасників із частками по 25% проти одного з часткою 50% може бути заблоковано будь-яке рішення, що потребує простої більшості (понад 50%), і навпаки — учасник із 50% також може заблокувати будь-яке рішення, для якого потрібно 75% голосів. Така ситуація створює корпоративний конфлікт і блокування, що називається deadlock.
Оскільки товариство ще не зареєстроване, ви маєте можливість змінити розподіл часток шляхом внесення відповідних даних у Протокол установчих зборів та у Статут. Для цього достатньо зафіксувати новий розподіл вкладів до моменту подання реєстраційних документів.
Щоб уникнути блокування, доцільно забезпечити одному з учасників частку понад 50% (наприклад, 51%), що дозволить ухвалювати рішення більшістю голосів. У разі потреби прийняття рішень кваліфікованою більшістю (не менш як 75%) можна змінити пропорцію, надавши одному учаснику частку понад 75%, або прописати окремі правила в статуті.
Як альтернатива, при збереженні часток 50/25/25, учасники можуть укласти корпоративний договір (стаття 7 Закону № 2275-VIII), у якому передбачити зобов’язання щодо голосування, порядок взаємодії, механізми подолання тупикових ситуацій та санкції за недотримання умов. Такий договір є обов’язковим до виконання для його сторін.
Зміна часток можлива виключно до моменту реєстрації товариства шляхом внесення відповідних даних до установчих документів, без окремої процедури. Після реєстрації така зміна вимагатиме оформлення рішення загальних зборів, нотаріального засвідчення та державної реєстрації змін.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Коректне оформлення фіскального чека при інтернет-торгівлі одягом
Вплив попередньої діяльності ФОП на реєстрацію платником ПДВ
30 квітня 2026р. зареєстрували ФОП з іншими КВЕДами також на єдиний податок 2 група. Але по умовах…
Які вимоги щодо працевлаштування осіб з інвалідністю у березні
З 12.03.2026 було прийнято ще 7 працівників, один із них — особа з інвалідністю (основне місце роботи).
За березень цьому працівнику нарахована зарплата менше мінімальної. З квітня зарплата вже нараховується у розмірі…
Обов'язок сканування трудових книжок для різних категорій працівників
Оформлення прийняття лікаря-стоматолога на неповний робочий день
Чи можна:
* прийняти працівника на 0,5 ставки;
* у графіку роботи відображати стандартний…
Уточнення назв посад відповідно до класифікатора професій підприємства
Чи потрібно відображати штраф за ЄСВ у фінансовій звітності
Необхідні проводки для нарахування та виплати декретних виплат
Які проводки потрібно сформувати в програми по нарахування та виплаті декретних…
Чи можливо застосувати ПСП під час простою працівника
Правильність зазначення призначення платежу для ФОП 2 групи
Коли подавати об'єднаний звіт: до чи після квартальної звітності
Імпорт металу з Польщі: нюанси НДС та податкових документів
Виплата декретних: можливість відмови та розрахунок сум декрету
Чи порушує юрособа правила, використовуючи термінали на касах
Відповідальність за неподання нульових Ведомостей у ТЦК 2024-2025
34 000,00 грн. могут оштрафовать за 2024 и 2025 годы…

