Розрахунок середньої зарплати для працівника на лікарняному ФОП
Такий розрахунок проводиться за повні відпрацьовані місяці, що передують місяцю настання страхового випадку.
Відповідно до п.26 Порядку №1266 якщо застрахована особа перебувала у трудових відносинах менше 12 календарних місяців за останнім основним місцем роботи, розрахунковий період визначається за фактично відпрацьовані календарні місяці (з першого до першого числа).
https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1266-2001-%D0%BF#n69
Тобто, у вашому випадку ви враховуєте нараховані виплати за повні відпрацьовані місяці до місяця, в якому настав страховий випадок. Якщо це повні 3 місяці, то тоді враховуєте загальну суму нарахованого доходу та кількість календарних днів саме за повні 3 місяці.
Щодо відсотку оплати лікарняних, то якщо в ст.17 Закону Про загальнообов'язкове державне соціальне страхування зазначено, що допомога по тимчасовій непрацездатності виплачується застрахованим особам залежно від страхового стажу у розмірі:
1) 50 відсотків середньої заробітної плати (доходу) - застрахованим особам, які мають страховий стаж до трьох років;
2) 60 відсотків середньої заробітної плати (доходу) - застрахованим особам, які мають страховий стаж від трьох до п’яти років;
3) 70 відсотків середньої заробітної плати (доходу) - застрахованим особам, які мають страховий стаж від п’яти до восьми років.
https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1105-14#n1343
Такий загальний страховий стаж працівника до місяця настання страхового випадку ви можете дізнатися, отримавши від працівника чи як роботодавець Довідку про страховий стаж за формою ОК-5 або ОК-7.
Наприклад, якщо відповідно до розрахунку середньої заробітної плати за дні тимчасової непрацездатності у вас вийде сума 1000 грн, але страховий стаж становить менше 3-х років, то виплаті підлягатиме 50% - 500 грн.
Більше про покроковий алгоритм розрахунку можете знайти в нашому матеріалі
https://7eminar.ua/news/8067-likarnyani-novopriinyatomu-pracivniku-osoblivosti-rozraxunku-serednyoyi-zarplati-ta-pidtverdzennya-rozraxunkiv
А також для перевірки скористатися калькулятором на сайті https://7eminar.ua/calculators/serednia-zarplata-likarniani
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Правила утримання заробітної плати при лікарняних та боргах
Подовження лікарняних: які документи потрібні для заяви ФОП
Чи може ФОП на загальній системі відобразити витрати у липні
Визначення коду для відображення вимушеного прогулу у табелях
Перспективи анулювання ліцензії при закритті магазину алкоголю
Компенсація за відпустку при звільненні: правильність розрахунків окладу
Питання наступне- працівник на простої знаходився з 01.06.2023 року по 27.04.2026 рік, 01.05.2026 року він звільняється. Оклад на сьогодні 13667, чи правильно я порахую якщо я оклад на сьогодні помножу на 12 місяців і з цієї суми порахую компенсацію відпустки…
Відповідність посад та нарахування зарплати для парамедика та інструктора
Оренда приміщення: умови включення комунальних послуг у плату
Звітність ФОП: чи подається звіт за найманих помісячно
Утримання виконавчого боргу з лікарняних: правові нюанси і підходи
Можливість проведення розрахунку та виплати до звільнення працівника
Робітник звільняється 08.05.2026. Підкажіть, будь ласка, чи можу я провести повний розрахунок із працівником 06.05.2026 (станом на 08.05.2026) та здійснити виплату 06.05.2026, оскільки 08.05.2026 фізично не матиму можливості провести виплату.
Дякую…
Чи мають благодійні організації право на адміністративні витрати
Можливості погашення заборгованості за імпортом під час війни
Обслуговуючий банк нам відмовив в придбанні валюти і оплаті заборгованості за цим
контрактом посилаючись на положення Постанова…

