Переведення співробітника на нову ставку: наказ та Додаток 5

У вас відбувається встановлення неповного робочого часу за посадою (основне місце роботи) економіста, а також працівника приймають за сумісництвом на 0,5 зайнятості на посаду менеджера з координації.
Для посади економіста додаток 1 заповнювати не потрібно.
Для посади менеджера з координації потрібно оформити звичайне прийняття на роботу, але за сумісництвом. Для цього працівник пише заяву про прийняття на роботу, роботодавець видає наказ про прийняття на роботу за сумісництвом. Також слід подати повідомлення про прийняття до ДПС. Укладення ТД буде відображено в додатку 5, а саме в гр 7 зазначайте категорію 2, в гр 10 дату прийняття на роботу - 010202026, в гр 13-15 інформацію про посаду менеджера, в гр 16 номер та дату наказу про прийняття. Також в графі 12 слід проставити ознаку для внутрішнього сумісництва

Раді допомогти, звертайтесь ще!