Розрахунок середньої зарплати та відпускних для працівника неповного дня

Згідно з п. 2 Порядку № 100 (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/100-95-%D0%BF#n42) розрахунковим періодом для компенсації відпустки буде:

- місяці з січня по грудень 2023 року - для відпусток, право на які набуто по 31.12.2023 включно;

- попередні повні 12 місяців до місяця звільнення - для відпусток, право на які набуто з 01.01.2024.

Таким чином, Вам треба визначити кількість невикористаних днів відпусток до 01.01.2024 року і оплатити по середній за 2023 рік: зарплату за січень-грудень 2023 року поділити на 365 к.д.

А також визначити кількість невикористаних днів відпусток з 01.01.2024 року по день звільнення і оплатити по середній за попередні 12 місяців: зарплату за березень 2025 - лютий 2026 року поділити на 365 к.д.

В обох випадках неповний робочий день не випливає на розрахунок, адже кількість робочих днів залишається повною, а отже і повна кількість календарних днів.

Раді допомогти, звертайтесь ще!