Відповідальність за податкову соціальну пільгу: штрафи та рішення

Кожен із батьків має право застосовувати пільгу за місцем отримання заробітної плати щодо кожної дитини, якщо його дохід не перевищує граничний розмір, що дає право на таку пільгу.

Відповідно до п. 169.1.2 ПКУ https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/2755-17#n3914 у розмірі, що дорівнює 100 відсоткам суми пільги, визначеної підпунктом 169.1.1 ( 1514 грн в 2025 році) для платника податку, який утримує двох чи більше дітей віком до 18 років, - у розрахунку на кожну таку дитину

Граничний розмір доходу, який дає право на отримання податкової соціальної пільги одному з батьків у випадку та у розмірі, передбачених підпунктом 169.1.2 визначається як добуток суми, визначеної в абзаці першому цього підпункту, та відповідної кількості дітей. (п.169.4.1 ПКУ0

Тобто норми ПКУ не обмежують право кожного з батьків на отримання ПСП на дітей. Водночас, обмежується граничний дохід, який дає право на застосування ПСП. Для одного з батьків розмір доходу визначається пропорційно кількості дітей, для іншого - застосовується звичайний розмір граничного доходу.

Наприклад, якщо дітей троє, в 2025 році один з батьків має праао на застосування ПСП якщо дохід не перевищує 12720 грн, інший - якщо дохід не перевищує 4240 грн.

Роботодавець не зобов'язаний перевіряти, чи користується інший з батьків правом на збільшений поріг доходу. Відповідальність за достовірність інформації у заяві несе саме працівниця.

ідповідно до пп. 169.2.4 ПКУ, у разі виявлення порушення (зокрема, одночасного використання права на збільшений поріг доходу обома батьками):

Відповідно до п169.2.4 ПКУ у разі виявлення порушення роботодавець має утримати суму недоплаченого ПДФО за всі місяці, коли пільга застосовувалася з порушенням (листопад та грудень 2025 року), нараховується штраф у розмірі 100% суми виниклої недоплати.

Працівник втрачає право на ПСП з місяця, в якому відбулося порушення, до моменту повної сплати недоплати та штрафу.

Раді допомогти, звертайтесь ще!