Оформлення практики студента: вимоги, витрати та звітність для ТОВ

Для оформлення потрібно розуміти який це студент. Якщо такий практикант студент закладу професійної освіти. Згідно ст. 17 Закону 4574 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/4574-20#n242 Практична підготовка здобувачів професійної освіти у закладі професійної освіти, установах, організаціях, на підприємствах, в інших суб’єктах господарювання може передбачати виплату винагороди. Винагорода за виконану роботу в межах проходження практичної підготовки перераховується на рахунок здобувача професійної освіти на підставі студентського трудового договору відповідно до законодавства.

Отже, оплата практики студента ПТЗ проводиться якщо був укладений студентський договір.

Якщо практикант студент ВНЗ. То тут діють інші правила. Згідно п. 3.7 Положення №93 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z0035-93#o11 За наявності вакантних місць студенти можуть бути зараховані на штатні посади, якщо робота на них відповідає вимогам програми практики. При цьому не менше 50 відсотків часу відводиться на загальнопрофесійну підготовку за програмою практики. Тобто зі студентом-практикантом може бути укладено строковий трудовий договір. У цьому разі виникають трудові відносини, тож потрібно подати повідомлення до ДПС про прийняття на роботу

Якщо строковий трудовий договір не укладався, то студенти-практиканти не входять до штатного розпису підприємства, а їх працю не оплачують.

Детальніше в нашій статті

https://kadroland.com/news/1848-praktikanti-na-pidprijemstvi-yak-oformiti-vidnosini

Раді допомогти, звертайтесь ще!