Як правильно розрахувати лікарняні при нульовій зарплаті
Розрахунковий період за нормою п.25 Порядку №1266 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1266-2001-%D0%BF#n69- 12 місяців перед місяцем початку лікарняного. З цього періоду згідно п.3 цього Порядку виключаються дні поважних причин: тимчасова непрацездатність, відпустка без оплати, період військової служби за мобілізацією, відпустка по вагітності та пологах та відпустка по догляду до 3-х років, призупинення дії ТД. Якщо у вашого працівника були саме такі поважні причини- виключайте ці періоди з розрахунку.
Середньоденна- за номрою п.3 цього Порядку визначається діленням зарплати за розрахунковий період на к.д. цього періоду за виключенням не відпрацьованих з поважних причин.
Більше інформації: https://7eminar.ua/events/4807/10977
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Відповідь від 15 хвилин!
Підключіть сервіс «Особистий консультант» та отримайте рішення всіх ваших робочих завдань від найкращих експертів-практиків країни.
Оподаткування ФОП 3 групи: вибір між ПДВ та ТОВ
Звітування ФОП на загальній системі: РРО та касова книга
Відображення доходу від облігацій у декларації про доходи
Подаю декларацію про майновий стан і доходи по інвестиційному прибутку …
Штрафи за некоректне відображення зарплати у звітності 4-ДФ
Розрахунок лікарняних: середня зарплата за лютий чи березень
Дата в трудовій книжці: коли зазначати прийняття на роботу
Податки ФОП на 0,5 ставки: що сплачувати, а що ні
Можливість невиплати зарплати директору без діяльності підприємства
На підприємсті фактично 1 працівник, він же директор і один …
Вплив відпустки на оплату та норму робочого часу працівника
Документи для підтвердження загальної системи ФОП: що потрібно
Врахування зарплати працівниці у відпустці по вагітності та пологах
Чи потрібно формувати податкову накладну для послуг нерезидента
Що робити із зупиненою н/н за грудень 2021 року
Чи відповідають молодші бакалаври критерію "неповна вища освіта"
