Компенсація витрат гіг-спеціаліста: податки та можливості оформлення
Є договір з гіг-спеціалістом на надання кадрових послуг.
Гіг-спеціаліст з особистої картки сплатив кошти за відправку документів Укрпошті.
Як наразі можна компенсувати ці кошти якщо договором таке не передбачено?
Чи потрібно при такій компенсації сплачувати податки?
Дякую.
Відшкодувати кошти гіг-спеціалісту та показати витрати в обліку можна, якщо він виконує доручення підприємства та документально підтвердить здійснені витрати.
Найчастіше, підзвітні суми видаються саме працівникам. Але не заборонено видавати підзвітні суми і не працівнику, приміром, членам керівних органів підприємства, сторонній фізособі, навіть ФОПу.
Але відносини між підзвітною особою та підприємством мають бути належним чином посвідчені. Таким може бути договір доручення (ст. 1000 ЦКУ https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/435-15#n4701 ).
Якщо гіг-спеціаліст використав для сплати послуг власні кошти за дорученням підприємства, такі витрати підлягають відшкодуванню. Для цього фізособа має прозвітувати за понесені витрати із додаванням підтвердних документів. В цій ситуації строки звітування, визначені в Положенні №148 та п. 170.9 ПКУ не діють. Але в інтересах обох сторін це зробити оперативно.
Підставою для формування відповідних записів в бухобліку є затверджений керівником звіт.
Якщо гіг-спеціаліст буде діяти на підставі доручення, то отримане відшкодування не підпадає під оподаткування.
Зразок: Договір доручення між юридичною особою та фізичною особою
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Коректне оформлення фіскального чека при інтернет-торгівлі одягом
Вплив попередньої діяльності ФОП на реєстрацію платником ПДВ
30 квітня 2026р. зареєстрували ФОП з іншими КВЕДами також на єдиний податок 2 група. Але по умовах…
Які вимоги щодо працевлаштування осіб з інвалідністю у березні
З 12.03.2026 було прийнято ще 7 працівників, один із них — особа з інвалідністю (основне місце роботи).
За березень цьому працівнику нарахована зарплата менше мінімальної. З квітня зарплата вже нараховується у розмірі…
Обов'язок сканування трудових книжок для різних категорій працівників
Оформлення прийняття лікаря-стоматолога на неповний робочий день
Чи можна:
* прийняти працівника на 0,5 ставки;
* у графіку роботи відображати стандартний…
Уточнення назв посад відповідно до класифікатора професій підприємства
Чи потрібно відображати штраф за ЄСВ у фінансовій звітності
Необхідні проводки для нарахування та виплати декретних виплат
Які проводки потрібно сформувати в програми по нарахування та виплаті декретних…
Чи можливо застосувати ПСП під час простою працівника
Правильність зазначення призначення платежу для ФОП 2 групи
Коли подавати об'єднаний звіт: до чи після квартальної звітності
Імпорт металу з Польщі: нюанси НДС та податкових документів
Виплата декретних: можливість відмови та розрахунок сум декрету
Чи порушує юрособа правила, використовуючи термінали на касах
Відповідальність за неподання нульових Ведомостей у ТЦК 2024-2025
34 000,00 грн. могут оштрафовать за 2024 и 2025 годы…

