Визначення лікарняного: середня зарплата чи денна з урахуванням стажу

У працівника середньоденна для оплати лікарняного виходить 5 862,37. Вона вища за 5 681,34 грн. І виникло питання з 5 681,34 потрібно порівнювати середньоденну 5862,37 чи денну із застосуванням % страхового стажу (як у випадку коли страховий стаж менше 6м. за останні 12 м.)?
У працівника страховий стаж від 5 до 8 років 70% і денна 4 103,66 виходить. Тому і виникло питання чи потрібно лікарняний ообчислювати із 4 103,66 грн і даному випадку. Чи оскільки середня ЗП більша за 5 681,34 то беремо 5 681,34 і з нього обраховуємо денну? Дякую

ІК

Ірина, консультант

експерт

11.01.2026 | 15:50

Очікує відповідь

Потрібно врахувати 70%-е обмеження.

Відповідно до п.4 Порядку №1266 від 26.09.2001р https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1266-2001-%D0%BF#top - Середньоденна заробітна плата (дохід, грошове забезпечення) не може перевищувати максимальну величину бази нарахування єдиного внеску з розрахунку на один календарний день, яка обчислюється шляхом ділення встановленого її розміру в останньому місяці розрахункового періоду на середньомісячну кількість календарних днів (30, 44).

А розрахунок середньої ЗП, з якої буде нараховано допомогу по тимчасовій непрацездатності, проводиться виходячи із реального доходу доходу працівника за розрахунковий період і з врахуванням відсоткового обмеження в залежності від загального страхового стажу (ст.17 Закону від 23.09.1999р №1105 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1105-14#n1343)

Таким чином, спершу слід врахувати відсоткове олбмеження (70%) і лише отриману після такого врахування середню ЗП потрібно порівнювати із максимальним розміром середньої ЗП.

До розрахунку береться середня ЗП - 4103,66 грн

Раді допомогти, звертайтесь ще!

ВЯ

Василина Ярославівна

22.05.2026 | 23:24

Кадри

Відповідь надано