Кількість штатних працівників у звітності: 9 чи 10
В об’єднаній звітності (Податковий розрахунок) у рядку 101 «Середньооблікова кількість штатних працівників» яку кількість працівників слід зазначати?
У ФОП фактично працює 9 штатних працівників, одна працівниця перебуває у відпустці по догляду за дитиною.
Потрібно вказувати 9 чи 10 працівників, і чи вважатиметься помилкою зазначення 9 працівників?
В рядку 101 зазначайте 9 працівників, в рядку 102- 10 працівників.
В п.3.2.2 Інструкції зі статистики кількості працівникіцв №286 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z1442-05#Text визначено, що при обчисленні середньооблікової кількості штатних працівників облікового складу враховуються всі категорії працівників облікового складу, зазначені у пунктах 2.4, 2.5 цієї Інструкції, крім працівників, які перебувають у відпустках у зв'язку з вагітністю та пологами або для догляду за дитиною до досягнення нею віку.
А за нормою п.2.5.9 цієї Інструкції в облікову кількість працівників включаються також працівники, які перебувають у відпустках для догляду за дитиною до досягнення нею віку, передбаченого чинним законодавством.
Таким чином, в рядок середньооблікової чисельності 101 працівнику у відпустці по догляду до 3-х років не включаєте, а в рядок 102- облікової кількості працівників- включаєте.
За помилку в чисельності в Податковому розрахунку штрафів не буде (ст.25 Закону №2464 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/2464-17#n554).
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Оформлення трудових відносин з працівником, що навчається на денній формі
Чи потрібно проводити індексацію зарплати після підвищення
Оцифрування трудової книжки: питання про документи та подачу
Облік валютних операцій за послугами нерезидента в бухгалтерії
Податки для найманого працівника по сумісництву: що потрібно знати
Ставка ЄСВ для працівника з інвалідністю у травні 2026 року
Дякую…
Виправлення зарплати та лікарняних: помилки в об'єднаному звіті
Допомога по непрацездатності для інваліда: специфіка розрахунку підприємства
Дякую…
Чи потрібен наказ для списання матеріалів щомісяця чи річно
чи потрібно видавати наказ перед кожним списанням використаних матеріалів (згідно акту списання за відповідну дату) чи все ж можна зробити наказ з призначенням відповідальних, який буде діяти протягом року і в подальшому формувати лише акти списання…
Штрафи за нереєстрацію платником ПДВ та невиписку накладних
Облік програмного забезпечення: амортизація та податкові нюанси ліцензій
Як виплатити зарплату працівнику з тривалим захворюванням
Перший випадок (20547823-206ХХХХХ) з 19.01.26р-02.02.26р;
Другий випадок (20856128-203ХХХХХ) з…

