Як правильно сплачувати ЄСВ при частковій зайнятості працівника
Доплату ЄСВ до мінімального розміру слід перераховувати до 20 числа місяця, наступного за місяцем за який проведено нарахування.
Роботодавці під час кожної виплати заробітної плати одночасно з видачею зазначених сум зобов'язані сплачувати нарахований на ці виплати єдиний внесок у розмірі, встановленому для таких платників (авансові платежі).
Єдиний внесок, нарахований за календарний місяць, слід перерахувати до бюджету не пізніше 20 числа наступного місяця (ч.8 ст. 9 Закону про ЄСВ https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/2464-17/ed20260101#n234)
Оскільки остаточна сума ЄСВ визначається під час нарахування зарбітної плати за місяць, Ви можете сплачувати донараховану суму ЄСВ під час виплати заробітної плати за другу половину місяця, або в будь який інший день до 20 числа.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Правила використання невикористаної відпустки: тривалість та частини
Обов’язково при цьому одна з частин щорічної…
Чи подавати заяву на компенсацію лікарняних листів окремо
Зміни в наданні відпусток під час воєнного стану Україні
Встановлення добових витрат: чи можливо перевищити державні норми
Оплата лікарняного для гіг-спеціаліста: нюанси та розрахунок
Право працівника з інвалідністю на додаткові дні відпустки
Перехід на нову ставку ЄСВ: нюанси з документами працівника
Прохання про продовження строків для надання пояснень ДПС
Проблеми з бюджетною звітністю та правовим захистом інвалідів
Правила надання додаткової відпустки для батьків співробітників
Заповнення початкового звіту Резидента Дія Сіті: нюанси
перший (cічень 2026)
другий (лютий 2026)
дванадцятий (грудень 2025)
чи перший…

