Облік працівників з неповним робочим днем для квоти інвалідності
Якщо на основному місці роботи працює 8 працівників, але неповний робочий день,як вони рахуються для виконання квоти по працевлаштуванню осіб з інвалідністю як 4 працівники,так як працюють 4год/день, чи значення немає графік роботи і вони рахуються як 8 працівників?
Працівники з основним місцем роботи, навіть якщо вони працюють на 0,5 ставки (4 години), у розрахунку квоти для працевлаштування осіб з інвалідністю враховуються як 8 повноцінних одиниць.
Згідно з пп. 3.2.2 Інструкції зі статистики кількості працівників, працівники, зайняті неповний робочий день, враховуються в середньообліковій кількості штатних працівників як цілі одиниці. Тому кількість відпрацьованих годин не впливає на загальну чисельність при обчисленні нормативу для працевлаштування осіб з інвалідністю. Усі 8 працівників враховуються повністю.
Норматив створення робочих місць для осіб з інвалідністю встановлюється ст. 19 Закону України «Про основи соціальної захищеності осіб з інвалідністю в Україні». Для роботодавців із середньообліковою кількістю штатних працівників від 8 до 25 осіб установлюється квота — одне робоче місце для особи з інвалідністю.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Коректне оформлення фіскального чека при інтернет-торгівлі одягом
Вплив попередньої діяльності ФОП на реєстрацію платником ПДВ
30 квітня 2026р. зареєстрували ФОП з іншими КВЕДами також на єдиний податок 2 група. Але по умовах…
Які вимоги щодо працевлаштування осіб з інвалідністю у березні
З 12.03.2026 було прийнято ще 7 працівників, один із них — особа з інвалідністю (основне місце роботи).
За березень цьому працівнику нарахована зарплата менше мінімальної. З квітня зарплата вже нараховується у розмірі…
Обов'язок сканування трудових книжок для різних категорій працівників
Оформлення прийняття лікаря-стоматолога на неповний робочий день
Чи можна:
* прийняти працівника на 0,5 ставки;
* у графіку роботи відображати стандартний…
Уточнення назв посад відповідно до класифікатора професій підприємства
Чи потрібно відображати штраф за ЄСВ у фінансовій звітності
Необхідні проводки для нарахування та виплати декретних виплат
Які проводки потрібно сформувати в програми по нарахування та виплаті декретних…
Чи можливо застосувати ПСП під час простою працівника
Правильність зазначення призначення платежу для ФОП 2 групи
Коли подавати об'єднаний звіт: до чи після квартальної звітності
Імпорт металу з Польщі: нюанси НДС та податкових документів
Виплата декретних: можливість відмови та розрахунок сум декрету
Чи порушує юрособа правила, використовуючи термінали на касах
Відповідальність за неподання нульових Ведомостей у ТЦК 2024-2025
34 000,00 грн. могут оштрафовать за 2024 и 2025 годы…

