Ознайомлення працівників із новим штатним розписом та підвищенням зарплати
Відповіді на Ваші запитання.
1. Ні, не потрібно.
Штатний розпис - це знеособлений документ, у якому зазначаються лише назви посад, кількість штатних одиниць та розміри посадових окладів. Тому ознайомлювати працівників із штатним розписом не потрібно.
2. А ось повідомити їх про новий розмір посадового окладу потрібно.
Це можна зробити за допомогою повідомлення або ж наказу, що видається на кожного працівника окремо
Повідомлення про підвищення окладу працівнику
Повідомити працівників слід до дати, з якої починають діяти підвищені оклади.
3. Продовжуйте так робити і надалі.
Зміна посадових окладів - це може трактуватись як зміна істотних умов праці, але оскільки це зміна в бік підвищення, то дуже малоймовірно, що працівник буде проти цього. Відтак строку 2 місяці дотримуватись не потрібно, тим більше, що на час воєнного стану призупинено дію ст. 32 КЗпП https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08/ed20260101#n188
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Відповідь від 15 хвилин!
Підключіть сервіс «Особистий консультант» та отримайте рішення всіх ваших робочих завдань від найкращих експертів-практиків країни.
Чи дозволено виписувати податкові накладні раз на місяць
Як правильно оформити ТТН при кількох операціях продажу
фоп …
Як знайти методичні рекомендації щодо собівартості продукції
Наказ про увільнення працівника під час мобілізації: нюанси
ПДВ при продажу земельних ділянок фізичній особі: нюанси обліку
ТОВ продає земельні участи фізособі. Земельні участки обліковувались окремо від …
Витрати на відрядження: добові та додаткові витрати на візи
Що робити ФОП, якщо отримав оплату за невідомий товар
Оподаткування ФОП 3 групи: вибір між ПДВ та ТОВ
Звітування ФОП на загальній системі: РРО та касова книга
Пожертви від юр. осіб для неприбуткових організацій: можливості статусу
Відображення доходу від облігацій у декларації про доходи
Подаю декларацію про майновий стан і доходи по інвестиційному прибутку …
Штрафи за некоректне відображення зарплати у звітності 4-ДФ
Розрахунок лікарняних: середня зарплата за лютий чи березень
Чи враховувати частково відпрацьовані місяці для квоти інвалідів
Виправлення помилок у розрахунках ЄСВ, ПДФО та ВЗ
Виплата добових у євро працівнику на відрядженні за кордон
Потрібно виплатити працівнику добові на відряджання за кордон у євро …
