Чи обов'язково щороку змінювати матеріально відповідальну особу
Ні, щорічно змінювати матеріально відповідальну особу не потрібно.
Одна й та сама особа може нести матеріальну відповідальність протягом усього часу виконання обов’язків, пов’язаних із зберіганням або обігом матеріальних цінностей. Законодавство України не встановлює обов’язку щорічної зміни матеріально відповідальної особи. Така особа призначається наказом керівника та оформлюється договором про повну матеріальну відповідальність згідно зі ст. 135-1 КЗпП України. Цей договір є чинним протягом всього строку виконання відповідних трудових функцій і не потребує щорічного оновлення.
Плутанина може виникати через щорічну обов’язкову інвентаризацію перед складанням річної фінансової звітності (п. 7 розд. I Положення про інвентаризацію активів та зобов’язань). Але така інвентаризація проводиться для перевірки фактичної наявності майна і не є підставою для заміни матеріально відповідальної особи.
Заміна матеріально відповідальної особи проводиться лише у разі звільнення, переведення, відпустки, тимчасової непрацездатності чи інших кадрових змін. У таких випадках проводиться інвентаризація на день приймання-передачі матеріальних цінностей (п. 45 Положення №148).
Жодних спеціальних строків дії договору про матеріальну відповідальність або вимог до його щорічного оновлення не встановлено. Усі дії з призначення, зміни або передачі матеріальної відповідальності мають бути підтверджені відповідними розпорядчими документами та актами приймання-передачі.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Коректне оформлення фіскального чека при інтернет-торгівлі одягом
Вплив попередньої діяльності ФОП на реєстрацію платником ПДВ
30 квітня 2026р. зареєстрували ФОП з іншими КВЕДами також на єдиний податок 2 група. Але по умовах…
Які вимоги щодо працевлаштування осіб з інвалідністю у березні
З 12.03.2026 було прийнято ще 7 працівників, один із них — особа з інвалідністю (основне місце роботи).
За березень цьому працівнику нарахована зарплата менше мінімальної. З квітня зарплата вже нараховується у розмірі…
Обов'язок сканування трудових книжок для різних категорій працівників
Оформлення прийняття лікаря-стоматолога на неповний робочий день
Чи можна:
* прийняти працівника на 0,5 ставки;
* у графіку роботи відображати стандартний…
Уточнення назв посад відповідно до класифікатора професій підприємства
Чи потрібно відображати штраф за ЄСВ у фінансовій звітності
Необхідні проводки для нарахування та виплати декретних виплат
Які проводки потрібно сформувати в програми по нарахування та виплаті декретних…
Чи можливо застосувати ПСП під час простою працівника
Правильність зазначення призначення платежу для ФОП 2 групи
Коли подавати об'єднаний звіт: до чи після квартальної звітності
Імпорт металу з Польщі: нюанси НДС та податкових документів
Виплата декретних: можливість відмови та розрахунок сум декрету
Чи порушує юрособа правила, використовуючи термінали на касах
Відповідальність за неподання нульових Ведомостей у ТЦК 2024-2025
34 000,00 грн. могут оштрафовать за 2024 и 2025 годы…

