Оплата відпускних частинами під час воєнного стану: можливості

Послаблень в період воєнного стану щодо строків виплати відпускних немає.

В ст. 21 Закону «Про відпустки» https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/504/96-%D0%B2%D1%80#n234 визначено, що відпускні виплачуються до початку відпустки.
Разом з тим, інколи у виключних випадках (у зв’язку із сімейними обставинами, станом здоров’я тощо) можна виплатити відпускні у строк погоджений між працівником та роботодавем, наприклад у найближчий строк для виплати зарплати. Така можливість допускається параграфом 2 ст. 7 Конвенції № 132 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/993_022 де визначено, що належні до виплати суми виплачуються особі до відпустки, якщо інше не передбачено в угоді між працівником та роботодавцем. Як правило про це працівник зазначає у заяві про надання відпустки.
Отже, в наказі про надання відпустки необхідно прописати, що частина відпускних буде виплачена в інший термін, що узгоджений з працівником відповідно до його заяви й § 2 ст. 7 Конвенції №132.

Раді допомогти, звертайтесь ще!