Чи входить компенсація відпустки до розрахунку лікарняних

Так, входить.

Відповідно до п.32 Порядку №1266 від 26.09.2001р https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1266-2001-%D0%BF#top - Середня заробітна плата для розрахунку допомоги по вагітності та пологах і допомоги по тимчасовій непрацездатності, оплати перших п’яти (сімнадцяти - за місцем роботи, де стався страховий випадок за страхуванням від нещасного випадку на виробництві або професійного захворювання, які спричинили втрату працездатності) днів тимчасової непрацездатності за рахунок коштів роботодавця обчислюється роботодавцями на підставі відомостей, що включаються до звіту про суми нарахованої заробітної плати (доходу, грошового забезпечення, допомоги, компенсації) застрахованих осіб та суми нарахованого єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування, що подаються до ДПС.

Це означає, що до сукупного доходу, який враховується при нарахуванні лікарняних, включаються усі види доходу, на які нараховано ЄСВ та які відображені у Додатку 1 об'єднаної звітності у відповідному місяці (окрім сум допомоги по тимчасовій непрацездатності).

Оскільки компенсація за невикористану відпустку належить до фонду оплати праці в складі фонду додаткової зарплати (п.2.2.12 Інструкції №5 від 13.01.2004р https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z0114-04#o21), то на суму компенсації нараховується ЄСВ. А це означає, що зазначені суми компенсації буду ть включатися до складу доходу при розрахунку лікарняних.

Раді допомогти, звертайтесь ще!