Виправлення помилки в нарахуванні відпускних та звітності 2025 року

Доплатіть працівнику відпускні і відобразіть донарахування в об'єднаній звітності.

Донарахування відпускних оформлюйте бухгалтерською довідкою.

Якщо нарахування фонду оплати праці здійснюються за попередній період, зокрема у зв'язку з уточненням кількості відпрацьованого часу, виявленням помилок, вони відображаються у фонді оплати праці того місяця, у якому були здійснені нарахування (п.1.6.2 Інструкції зі статистики заробітної плати, затвердженої наказом Держкомстату від 13.01.2004 № 5 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z0114-04#o21). Така ж норма міститься в п.1 розд.ІV Порядку заповнення та подання податковими агентами Податкового розрахунку, затвердженого наказом Мінфіну від 13.01.2015 №4 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z0111-15#n1099. Тож за правилами і в Додатку 1 і в Додатку 4 ДФ донарахування заробітної плати слід відобразити в грудні.

В Додатку 1 донарахування відпускних відображайте окремим рядком. В графі 9 - КТН10, в гр.10 - місяць за який донараховуєте відпускні, в гр.16 та 17 - сума донарахування відпускних.

В Додатку 4ДФ відпускні окремо не виділяйте і відображайте у складі заробітної плати грудня.

Раді допомогти, звертайтесь ще!