Наслідки виходу ТОВ з Дія Сіті через нерівномірність зарплат
У разі добровільного виходу з Дія Сіті з 31.01.2026 для ТОВ настають наслідки у вигляді втрати спеціального податкового режиму та пільг без перерахунку податків за період стартап-резидентства.
Відповідно до ч. 3 ст. 5 Закону України від 15.07.2021 № 1667-IX «Про стимулювання розвитку цифрової економіки в Україні» статус стартап-резидента та право не дотримуватися критеріїв щодо мінімальної кількості працівників і середньої винагороди діють лише до 31 грудня календарного року, наступного за роком набуття статусу. Оскільки ТОВ стало резидентом Дія Сіті 27.06.2024, пільговий період завершується 31.12.2025, а з 01.01.2026 воно повинно відповідати всім вимогам резидента як діючого гравця.
Якщо ТОВ добровільно припиняє резидентство 31.01.2026 через неможливість виконання критеріїв, зокрема зарплатного, з цього моменту припиняється застосування спеціальних податкових умов Дія Сіті. За доходи працівників і GIG-спеціалістів за січень 2026 року втрачається право на пільгову ставку ПДФО 5 %, і податок підлягає оподаткуванню за загальною ставкою 18 %, при цьому різниця донараховується роботодавцем за власний рахунок відповідно до пп. 170.14-1.5 Податкового кодексу України. Військовий збір із таких доходів справляється за ставкою 5 % згідно з чинними нормами з 01.01.2025. ЄСВ у разі невиконання критеріїв нараховується на фактичну суму заробітної плати або винагороди, але не вище максимальної величини бази нарахування, без застосування пільги щодо сплати з мінімальної зарплати.
Якщо ТОВ перебувало на податку на прибуток на особливих умовах (податку на виведений капітал), після втрати статусу резидента застосовується перехід на загальну систему оподаткування. Згідно з пп. 137.10.8 Податкового кодексу України такий перехід відбувається з першого числа місяця, що настає за кварталом, у якому внесено запис про втрату статусу резидента. За умови припинення резидентства 31.01.2026 загальна система починає застосовуватися з 01.04.2026.
Добровільний вихід з Дія Сіті у 2026 році не тягне обов’язку перегляду чи донарахування податків за період 2024–2025 років, якщо в цей час ТОВ дотримувалося вимог, установлених для стартапів, зокрема щодо ліміту річного доходу та частки кваліфікованого доходу (ч. 3 ст. 5 Закону № 1667-IX). При цьому ТОВ зобов’язане подати річний звіт про відповідність за 2025 рік разом із незалежним аудиторським висновком у строк до 1 червня 2026 року відповідно до ч. 3 ст. 13 Закону № 1667-IX.
Добровільне припинення резидентства здійснюється шляхом подання заяви до уповноваженого органу, а статус резидента Дія Сіті втрачається з дати внесення відповідного запису до реєстру згідно зі ст. 4 Закону № 1667-IX.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Коректне оформлення фіскального чека при інтернет-торгівлі одягом
Вплив попередньої діяльності ФОП на реєстрацію платником ПДВ
30 квітня 2026р. зареєстрували ФОП з іншими КВЕДами також на єдиний податок 2 група. Але по умовах…
Які вимоги щодо працевлаштування осіб з інвалідністю у березні
З 12.03.2026 було прийнято ще 7 працівників, один із них — особа з інвалідністю (основне місце роботи).
За березень цьому працівнику нарахована зарплата менше мінімальної. З квітня зарплата вже нараховується у розмірі…
Обов'язок сканування трудових книжок для різних категорій працівників
Оформлення прийняття лікаря-стоматолога на неповний робочий день
Чи можна:
* прийняти працівника на 0,5 ставки;
* у графіку роботи відображати стандартний…
Уточнення назв посад відповідно до класифікатора професій підприємства
Чи потрібно відображати штраф за ЄСВ у фінансовій звітності
Необхідні проводки для нарахування та виплати декретних виплат
Які проводки потрібно сформувати в програми по нарахування та виплаті декретних…
Чи можливо застосувати ПСП під час простою працівника
Правильність зазначення призначення платежу для ФОП 2 групи
Коли подавати об'єднаний звіт: до чи після квартальної звітності
Імпорт металу з Польщі: нюанси НДС та податкових документів
Виплата декретних: можливість відмови та розрахунок сум декрету
Чи порушує юрособа правила, використовуючи термінали на касах
Облік придбання комплексних обідів для співробітників: нюанси та наслідки
Відповідальність за неподання нульових Ведомостей у ТЦК 2024-2025
34 000,00 грн. могут оштрафовать за 2024 и 2025 годы…

