Чи можуть благодійні організації преміювати своїх працівників законно
Можливо, якщо це передбачено локальними документами організації
За п. 133.4 ПКУ https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/2755-17#n10610 без розподілу доходу неприбуткової організації виплата зарплати працівникам та ЄСВ.
Склад фонду плати праці регулюється Інструкцією зі статистики заробітної плати, наказ Держкомстату від 13.01.2004 № 5 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z0114-04#Text Премії включаються до інших заохочувальних виплат. Таким чином, виплати працівникам, які включаються до Фонду заробітної плати, не є розподілом прибутку організації та можуть здійснюватися нею в статусі неприбуткової.
Систему оплати праці організація має прописати в локальному документі (п.3 Закону України «Про оплату праці» від 24.03.1995 № 108/95-ВР https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/108/95-%D0%B2%D1%80#n31 ). Такими є колективний договір, трудовий договір чи грантова угода (грант).
Якщо щось із перелічених документів є в організації, виплата премії ризику розподілу доходів не має.
У разі відсутності локальних документів взагалі, то виплата премії дійсно утворюють розподіл доходів і втрату неприбуткового статусу. В такому випадку доцільно звернутися за консультацією до податкової. Але остання буде вивчати локальні документи організації.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Чи можна включити старий податковий кредит у Додаток Д2
Уточнення звітності щодо ЄСВ та ПДФО після лікарняного
Мобілізованому директору ТОВ: можливість виплати зарплати та компенсацій
Є відповідь АІ
Ситуація з подачею звітності щодо нових співробітників в ЄСВ
Є відповідь АІ
Кадрові накази про лікарняні: правильність оформлення та продовження
Оподаткування орендних доходів: що потрібно знати ФОПам
Є відповідь АІ
Документи та звітування по відрядженню в бюджетних установах
Є відповідь АІ
Виникнення доходу та ПДВ під час ремонтних канікул оренди
Є відповідь АІ
Чи підлягає оподаткуванню оренда під час ремонтних канікул
Виправлення помилки в звітності: як уникнути руйнування балансу
Зміна обліку зарплати при переведенні працівника на нову посаду
Уточнюючий розрахунок ЄСВ: виправлення помилок для інваліда
Є відповідь АІ
Що робити, якщо звіт ЄСВ не підтверджено у термін
Облік товарів для ФОП 2 групи: накладні та чеки РРО
Є відповідь АІ
Архівування документів підприємства: терміни та необхідні документи для звітності
Коригування податкового розрахунку за серпень: правильні дії платника
Виправлення помилок у документах працівника: наслідки та рекомендації
Які наслідки якщо не виправити, а з вересня вже вказувати всі вірні данні…
Поетапне оформлення магазину з продажу алкоголю та сигарет
Як відобразити лікарняний інваліда у звітності після звільнення
Є відповідь АІ


