Перевірка КВЕДів ФОПів для неприбуткових організацій: наслідки
Так, якщо Ви укладаєте договори цивільно-правового характеру на наданння послуг з ФОП (ФОП - надавач послуг), то маєте перевірити - чи відповідає предмет укладеного договору з ФОП його видам економічної діяльності згідно даних ЄДР
Це пов`язано з такою нормою ст. 4 Закону про ЄСВ № 2464 (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/2464-17#n57):
"1. Платниками єдиного внеску є:
1) роботодавці:
підприємства, установи та організації, інші юридичні особи, утворені відповідно до законодавства України, незалежно від форми власності, виду діяльності та господарювання, які використовують працю фізичних осіб на умовах трудового договору (контракту) або на інших умовах, передбачених законодавством, чи за цивільно-правовими договорами (крім цивільно-правового договору, укладеного з фізичною особою - підприємцем, якщо виконувані роботи (надавані послуги) відповідають видам діяльності відповідно до відомостей з Єдиного державного реєстру юридичних осіб, фізичних осіб - підприємців та громадських формувань), у тому числі філії, представництва, відділення та інші відокремлені підрозділи зазначених підприємств, установ і організацій, інших юридичних осіб, які мають окремий баланс і самостійно ведуть розрахунки із застрахованими особами;..."
Отже, виходячи з цієї норми ст.4 Закону № 2464:
1) якщо вид послуг відповідає даним по КВЕД ФОПа з ЄДР - Ви не сплачуєте ЄСВ з винагороди за договором
2) якщо вид послуги за договором не відповідає видам КВЕД ФОПа з ЄДР - Ви маєте нарахувати та сплатити ЄСВ 22 % з суми винагороди ФОПа за договором про надання таких послуг
Таку позицію підтримує і ДПСУ - ЗІР (201.03, https://zir.tax.gov.ua/main/bz/view/?src=ques&id=28730)
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Коли відобразити лікарняний у звітності: нюанси нарахування
перший з 14.01 по 16.01
другий з 17.01 по 21.01
третій з 22.01 по 23.01
Усі три ліканяні були виплачені при оплаті заробітної плати за 2-гу половину місяця…
Правильність оформлення наказу про увільнення працівника на службу
від роботи у зв’язку із призовом
на військову службу
Відповідно до частини 3 статті 119 Кодексу законів про працю України та Указу Президента України від…

