Чи потрібно нараховувати ЄСВ на компенсацію за затримку зарплати
ЄСВ не нараховується на середній заробіток за час затримки розрахунку. Якщо із працівником був проведений несвоєчасний розрахунок з вини роботодавця, то відповідно до ст. 117 КЗПП роботодавець має нарахувати та виплатити середній заробіток за затримку розрахунку. ТАк, У разі невиплати з вини роботодавця належних звільненому працівникові сум у строки, визначені статтею 116 цього Кодексу, при відсутності спору про їх розмір підприємство, установа, організація повинні виплатити працівникові його середній заробіток за весь час затримки по день фактичного розрахунку, але не більш як за шість місяців. https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08#Text ТАкий середній заробіток згідно п.3.9 Інструкції № 5 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z0114-04#Text не є фондом оплати праці, до того ж наведені в Переліку 1170 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1170-2010-%D0%BF#Text Тож ЄСВ на такий середній заробіток не нараховується
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Відповідь від 15 хвилин!
Підключіть сервіс «Особистий консультант» та отримайте рішення всіх ваших робочих завдань від найкращих експертів-практиків країни.
Пільги для працівника-сироти при оформленні на неповний день
Правильне оформлення заяви та наказу на авансову відпустку
Оплата за відрядження у вихідний день та компенсація відпочинку
Виписка податкової накладної: дата накладної чи фактичної поставки
Коригування від'ємного ПДВ: як правильно відобразити у звіті
Коригування ПДВ при поверненні коштів за зменшену кількість товару
Правила виписування компенсуючих ПН при відсутності документів
Прийом на роботу працівника з неповною зайнятістю та погодинною оплатою
Облік МНМА: кількісний підрахунок та нумерація інвентарних номерів
Уточнення дати прийняття працівника: чи потрібно подавати повідомлення
Жінки, які підлягають військовому обліку: хто має реєструватися
Чи потрібен реєстраційний індекс у номерах кадрових наказів
Чи обов'язково додавати реєстраційний індекс до номерів кадрових наказів …


