Виплата відпускних і нарахування ЄСВ: нюанси звітності у грудні
Відпускні за грудень 2025 р. були виплачені і нараховані в листопаді 2025 р., вони мають бути включені до звіту ЄСВ за листопад 2025 р. тип нарахувань "10" зазначаю 12 місяцью.
В грудні 2025 працівник у відпусці, відпрацьовано лише 3 дні і нараховано 3391,30. В звіт ЄСВ за грудень 2025 р. потрапляє лише дохід 3391,30 так як відпускні за грудень потрапили в звітність за листопад 2025 р. Потрібно в грудні доплачувати 22% ЄСВ до мін. зарплати? Чи в звіті в додатоку 1Д за грудень указати 3391,30 і ЄСВ з цієї суми?
Дякую за відповідь!
Ні, донараховувати ЄСВ не потрібно за умови, коли сумарно нарахована заробітна плата за грудень та відпускні що припадають на грудень більше за поточну мінімальну зарплату (МЗП).
Для цього потрібно до суми відпускних, які в Додатку 1 за листопад відображені у періоді "12.2025" додати 3391,30 та порівняти отриману суму з 8000,00 грн. Якщо сума менша, то потрібно у грудні донарахувати ЄСВ до мінімального розміру, якщо більша - то донараховувати не потрібно. Порівнювати фактичну базу нарахування ЄСВ з МЗП та визначати додаткову базу потрібно місяць у місяць.
У разі якщо база нарахування єдиного внеску не перевищує розміру мінімальної заробітної плати, встановленої законом на місяць, за який отримано дохід, сума єдиного внеску розраховується як добуток розміру мінімальної заробітної плати встановленої на місяць за який отримано доход ч. 5 ст. 8 Закону про ЄСВ https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/2464-17#n194.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Відповідь від 15 хвилин!
Підключіть сервіс «Особистий консультант» та отримайте рішення всіх ваших робочих завдань від найкращих експертів-практиків країни.


