Так, ставимо ознаку неповного робочого часу у гр. 22.

Заповнення додатку Д1 до податкового розрахунку проводимо згідно з нормами п. 1 глави IV Порядку № 4 (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z0111-15#n1099).
Щодо графи 22 маємо наступні правила:

"Ознака «неповний робочий час» відповідно до статті 56 глави IV Кодексу законів про працю України встановлюється угодою сторін як під час прийняття на роботу, так і в період роботи. Ознака «неповний робочий час» проставляється у разі, якщо особа працює:
- неповний робочий день (тобто зменшення тривалості щоденної роботи на обумовлену кількість годин);
- неповний робочий тиждень (зберігається нормальна тривалість робочого дня, але зменшується кількість робочих днів на тиждень);
- поєднання неповного робочого дня і неповного робочого тижня (наприклад, тривалість робочого дня — 5 годин при 4 робочих днях на тиждень)."

Отже, ця ознака проставляється як по основним працівникам, так і по сумісникам - по всіх, у кого згідно зі ст. 56 КЗпП введено неповний робочий час.

Раді допомогти, звертайтесь ще!