Йдеться не про всіх роботодавців, а лише тих, які отримали такі ліцензії:

на право роздрібної торгівлі алкогольними напоями;
на право роздрібної торгівлі сидром та пері (без додавання спирту);
на право роздрібної торгівлі тютюновими виробами;

Факт невідповідності розміру фактичної середньої щомісячної заробітної плати встановленому мінімуму протягом трьох повних календарних місяців є підставою для анулювання ліцензії. Цей факт має встановити контролюючий орган під час проведення перевірки з питань дотримання законодавства з питань ліцензування та зафіксувати в акті такої перевірки

Оскільки ФОП в листопаді 2025 року не мав чинної ліцензії, він не був зобов'язаний нараховувати заробітну плату найманим працівникам у розмірі, визначеному для ліцензіатів (тобто 16 000 грн).

З моменту отримання нової ліцензії в грудні 2025 року, якщо працівники залучені до такої діяльності, ФОП поновлює свій обов'язок щодо нарахування заробітної плати у розмірі 16 000 грн.

https://7eminar.ua/news/10791-licenziya-pid-zagrozoyu-minimalni-vimogi-po-doxodax-i-zarplati
https://7eminar.ua/news/11917-yak-ne-vtratiti-rozdribnu-licenziyu-novi-zarplatni-vimogi-iz-zovtnya

У всіх випадках потрібно пам’ятати, що ризик анулювання ліцензії виникає у разі, якщо відповідний розмір середньої зарплати не забезпечено протягом трьох місяців послідовно.

Раді допомогти, звертайтесь ще!