Відпустка УБД: як вона впливає на щорічну відпустку

Відпустка УБД. Прийняли минулого місяця демобілізованого працівника з УБД. Він хоче в грудні взяти відпустку УБД на 14 днів. Стандартна відпустка щорічна основна в нього 24 кал. дні. Я правильно розумію, що час перебування у відпустці УБД не дає право на накопичення днів щорічної основної відпустки і, якщо він візьме цю відпустку УБД, то кількість днів щорічної основної за цей робочий рік в нього вийде не 24, а 23 кал. дні?

ТК

Тетяна, консультант

експерт

03.12.2025 | 20:15

Очікує відповідь

Навпаки - дає. Відповідно до ст. 9 Закону про відпустки https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/504/96-%D0%B2%D1%80#Text До стажу роботи, що дає право на щорічну основну відпустку (стаття 6 цього Закону), зараховуються: 2) час, коли працівник фактично не працював, але за ним згідно із законодавством зберігалися місце роботи (посада) та заробітна плата повністю або частково (у тому числі час оплаченого вимушеного прогулу, спричиненого незаконним звільненням або переведенням на іншу роботу), крім випадків, коли за працівниками, призваними на строкову військову службу, військову службу за призовом осіб офіцерського складу, військову службу за призовом під час мобілізації, на особливий період, військову службу за призовом осіб із числа резервістів в особливий період або прийнятими на військову службу за контрактом, у тому числі шляхом укладення нового контракту на проходження військової служби, під час дії особливого періоду на строк до його закінчення або до дня фактичного звільнення зберігалися місце роботи і посада на підприємстві на час призову. Відпустка УБД є оплачуваної, тому такий період зараховується до стажу, який дає право на щорічну основну відпустку

Раді допомогти, звертайтесь ще!