Коли виникає дохід підприємства за невиконаний договір ремонту
Підприємство, платник податку на загальних умовах, уклало договір на виконання ремонтних робіт з Виконавцем. Але Виконавець роботи не виконав в термін, зазначений в договорі.
Підприємство виставило претензію на сплату Виконавцем пені та штрафу, відповідно до умов договору.
В який момент виникає дохід у Підприємства?
Дякую!
Дохід слід визнати, коли Виконавець визнає претензію.
Дохід визнається під час збільшення активу або зменшення
зобов'язання, що зумовлює зростання власного капіталу (за винятком
зростання капіталу за рахунок внесків учасників підприємства), за
умови, що оцінка доходу може бути достовірно визначена (п. 5 НПСБО 15https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z0860-99#o34).
Тобто, дохід за претензією визнається, коли існує збільшення активу (дебет рахунку 374 - коли контрагент визнає претензію) та такий дохід можна достовірно оцінити. І ця подія відбувається тоді, коли інша сторона визнала претензію, або якщо ви виграли судову справу.
Претензія розглядається в місячний строк з дня її одержання, якщо інший строк не встановлено ГКУ або іншими законодавчими актами, або договором. Тобто, протягом місячного терміну із дня отримання претензації Виконавець може вам надіслати заперечення до претензії.
При розгляді претензії сторони у разі необхідності повинні звірити розрахунки, провести експертизу або вчинити інші дії для забезпечення досудового врегулювання спору.
Про результати розгляду претензії заявник має бути повідомлений письмово. Відповідь на претензію підписується повноважною особою або представником одержувача претензії та надсилається заявникові рекомендованим або цінним листом або вручається йому під розписку.
Отже, коли отримаєте лист від Виконавця про прийом претензії, тоді можна визнати дохід.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Чи потрібно подавати звітність по інвалідах після звільнення працівника
Є відповідь АІ
Як правильно сплатити ПДВ у випадку помилки
Складання податкової накладної на передоплату перевезення: поради
Процедура звільнення працівника: чи потрібно відпрацьовувати час
Скорочення штату: документальне оформлення та звільнення працівників
Особливості працевлаштування працівників з центру зайнятості для ФОП
Чи всі організації зобов'язані подавати звіт про працевлаштування інвалідів
Консультація щодо ведення військового обліку та бронювання на підприємстві
Ситуація з підтвердженням сплати ЄСВ для ФОП: дії
Звітність щодо військового обліку: куди подавати без транспорту
Сплата ПДФО: юридична адреса ТОВ чи місце виконання робіт
Об’єднана звітність: чи подавати після звільнення працівниці
Виправлення помилки у нарахуванні заробітної плати працівників підприємства
Чи потрібно подавати звіт по інвалідах після звільнення працівників
Безоплатна передача медичного обладнання: ПДВ та акт приймання передачі
Що необхідно приписати в акті приймання -передачі обладнання на безоплатній основі?
Чи…
Списання знищеної техніки: нюанси документів та процедури бухгалтерії
Як відобразити відпустку по догляду за дитиною у звіті
Працівниця взяла відпустку по догляду за дитиною після досягнення нею трирічного віку в лютому.
В обʼєднаному звіті це не показали.
Як тепер показати?Дякую…
Є відповідь АІ
Використання норм списання ПММ для послуг автобетононасоса
Є відповідь АІ

