Чи достатньо вказати лише місто та термін у наказі
Наказ має містити повну інформацію про відрядження
Підставою для відрядження є наказ. Саме з наказом про відрядження працівника ознайомлюють під підпис. Наказ має містити повну інформацію про відрядження:
У наказі про відрядження зазначають: ПІБ, якого відряджають у службову поїздку; назву населеного пункту, куди направляють працівника; підприємство, де працівник виконуватиме службове завдання; мета поїздки; строк відрядження (у календарних днях), із зазначенням дати початку й закінчення поїздки; розмір добових.
В службовій чи в технічному завданні зазвичай деталізують про маршрут, вид транспорту, яким має скористатись працівник, аби доїхати до місця відрядження, обмеження витрат під час поїздки, тощо.
З огляду на це наказ має містити повну інформацію про відрядження.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Відповідь від 15 хвилин!
Підключіть сервіс «Особистий консультант» та отримайте рішення всіх ваших робочих завдань від найкращих експертів-практиків країни.
Чи може платник єдиного податку надавати послуги вимірювань
Документація для транспортування та зливу пального на АЗС
Правила грошових переказів між фізичними особами в Україні
Підкажіть, будь ласка, як правильно діяти фізичній особі згідно з чинним …
Звільнення працівниці під час вагітності: правові нюанси та наслідки
Право на податковий кредит при митній оцінці товару 110 грн
Співпраця ФОП з закладами на загальній системі з ПДВ
Чи потрібно сплачувати ЄСВ ФОП при високому ЄСВ роботодавця
Чи може директор ТОВ не отримувати зарплату без діяльності
Як правильно нарахувати ЄСВ та код для премії
Чи потрібно змінювати основний КВЕД для підприємства
Проводки по ПДВ при поверненні товару постачальнику: рекомендації
Неправильне оформлення лікарняного для зовнішнього сумісника: що робити
Проводки по ПДВ при поверненні товару та авансах постачальника
Правила заповнення декларації ПДВ при імпорті акумуляторів
Проблеми з реєстрацією ПДВ: коригування суми та платежу
