Організація дистанційної роботи без відряджень для працівника ТОВ
Оформлення дистанційної форми роботи тут не підійде. За нормою ст.60-2 КЗпП Дистанційна робота - це форма організації праці, за якої робота виконується працівником поза робочими приміщеннями чи територією роботодавця, в будь-якому місці за вибором працівника та з використанням інформаційно-комунікаційних технологій.
А ваш працівник буде виконувати роботу в місцях, визначених йому роботодавцем. Тут можна оформити роз'їзний (пересувний) характер робіт. Це має бути зафіксовано в трудовому договорі та внутрішнії документах компанії.
Для посад, робота на яких постійно пов'язана з поїздками, законодавство передбачає можливість встановлення роз'їзного характеру робіт. Такі поїздки не вважаються відрядженнями, а є звичайними умовами виконання трудових обов'язків.
Розробіть та затвердьте на підприємстві «Положення про роз'їзний (пересувний) характер робіт». У ньому визначте:
- Перелік посад, для яких встановлюється такий характер роботи (наприклад, «інженер з обстеження об'єктів»).
- Розмір та порядок виплати надбавки за роз'їзний характер роботи (ця надбавка компенсує незручності, пов'язані з поїздками, і виплачується замість добових).
- Порядок звітування та відшкодування витрат на проїзд, проживання та інші пов'язані витрати.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Є відповідь АІ
Питання щодо нарахування ЄСВ після звільнення директора у відпустці
Чи потрібно подавати звітність по інвалідах після звільнення працівника
Є відповідь АІ
Як правильно сплатити ПДВ у випадку помилки
Складання податкової накладної на передоплату перевезення: поради
Процедура звільнення працівника: чи потрібно відпрацьовувати час
Скорочення штату: документальне оформлення та звільнення працівників
Особливості працевлаштування працівників з центру зайнятості для ФОП
Чи всі організації зобов'язані подавати звіт про працевлаштування інвалідів
Консультація щодо ведення військового обліку та бронювання на підприємстві
Ситуація з підтвердженням сплати ЄСВ для ФОП: дії
Звітність щодо військового обліку: куди подавати без транспорту
Сплата ПДФО: юридична адреса ТОВ чи місце виконання робіт
Об’єднана звітність: чи подавати після звільнення працівниці
Виправлення помилки у нарахуванні заробітної плати працівників підприємства
Чи потрібно подавати звіт по інвалідах після звільнення працівників
Безоплатна передача медичного обладнання: ПДВ та акт приймання передачі
Що необхідно приписати в акті приймання -передачі обладнання на безоплатній основі?
Чи…
Списання знищеної техніки: нюанси документів та процедури бухгалтерії
Як відобразити відпустку по догляду за дитиною у звіті
Працівниця взяла відпустку по догляду за дитиною після досягнення нею трирічного віку в лютому.
В обʼєднаному звіті це не показали.
Як тепер показати?Дякую…
Є відповідь АІ
Використання норм списання ПММ для послуг автобетононасоса
Є відповідь АІ


