Вимоги до медичного працівника в приватному дитячому таборі

Для дитячого табору незалежно від форми власності медичний працівник є обов'язковим.

Відповідно до п.2 ст.19 ЗУ "Про оздоровлення та відпочинок дітей" https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/375-17?find=1&text=%D0%BC%D0%B5%D0%B4%D0%B8%D1%87%D0%BD#n174 , п.16 Типового положення про дитячий заклад оздоровлення та відпочинку (Постанова КМУ 422) https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/422-2009-%D0%BF#n52 та вимог ДСаПІН 5.5.5.23-99 https://mozdocs.kiev.ua/view.php?id=4013 заклад має створити належні умови для надання медичних послуг, в тому числі кваліфікованої шпитально – невідкладної допомоги в разі захворювання чи травмування дитини. Табір може вводити відповідні посади у штат, або укладати договір з медичним закладом на медичне обслуговування дітей.

Типові штатні нормативи медичного персоналу в закладах оздоровлення і відпочинку затверджені Наказом Міністерства у справах сім'ї, молоді і спорту № 1254 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z0396-09#o115 . Кількість медичного персоналу залежить від кількості дітей.

Відповідно до п.2 ст.32 ЗУ "Про оздоровлення та відпочинок дітей" https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/375-17?find=1&text=%D0%BC%D0%B5%D0%B4%D0%B8%D1%87%D0%BD#n263 Усі медичні працівники повинні мати відповідну освіту, спеціальну підготовку з надання невідкладної допомоги та стаж роботи не менше 3 років.

Раді допомогти, звертайтесь ще!