Так, достатньо.

Вимог до закордонних документів, наданих як підтвердження витрат у відрядженні, українське законодавство не встановлює. На нашу думку, витрати на проживання необхідно відшкодувати, якщо за наданими документами можливо ідентифікувати сутність витрат, тобто за що і хто сплатив?
Якщо у підтвердженні бронювання (або інших документах на проживання) ідентифіковано працівника (його ПІБ), місце проживання, кількість діб, строки, готель, вартість, такий документ можна відшкодувати за наявності виписки.
Якщо працівник на підтвердження витрат надає виписку з рахунку, в якій чітко зрозуміло, за що саме проведено оплату, згідно з пп. 170.9.2 ПКУ такої виписки достатньо для відшкодування.

Раді допомогти, звертайтесь ще!