Оплата днів тимчасової непрацездатності працівника з інвалідністю
Якщо в лікарняному буде стояти причина захворювання «Тимчасова непрацездатність внаслідок професійного захворювання», то перші 17 днів тимчасової непрацездатності оплачуються роботодавцем за рахунок коштів підприємства, установи, організації.
Оплата допомоги по тимчасовій непрацездатності внаслідок нещасного випадку на виробництві або професійного захворювання за рахунок коштів Пенсійного фонду України здійснюється з 18 календарного дня тимчасової непрацездатності. При цьому, розрахунок допомоги проводиться окремо за кожним місцем роботи.
Допомога по тимчасовій непрацездатності внаслідок нещасного випадку на виробництві або профзахворювання виплачується в розмірі 100% середньої заробітної плати. Обмеження щодо стажу менше 6 місяців не застосовуються.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Розрахунок компенсації за невикористану відпустку при звільненні співробітниці
Оклад на травень…
Перевезення дизпального для сільгоспробіт: документи та нюанси оформлення
Куди сплачувати цільовий внесок на підтримку працевлаштування
Обов'язок звітування по інвалідах для ФОП у 2025-2026 році
Чи може ФОП працювати під час лікарняного та декрету
Проблеми з реєстрацією митної декларації та ПДВ лімітом
Максимальні суми готівки та карткою при розрахунках ФОП 2 групи
1. Яка максимальна сума готівкою може бути при розрахунку з фізичною особою за один день?
2. Яка максимальна сума карткою може бути при розрахунку з фізичною особою за один день…
Правила розрахунку денної зарплати під час відрядження і лікарняного
Для розрахунку денної зарплати для оплати відрядження беремо оклад + премію за квітень…

