Нове регулювання для приватних підприємств після змін у законодавстві
Перехідний період становить 3 роки й обчислюється з дня набуття чинності Законом № 4196: з 28.08.2025 по 28.08.2028.
За цей час вам потрібно "перетворитися" (змінити організаційну структуру) на ТОВ та внести відповідні зміни в Статут, викласти його в новій редакції.
З приводу саме внесення змін в статут та аналізу його відповідності вимогам Закону про ТОВhttps://zakon.rada.gov.ua/laws/show/2275-19 вам варто звернутися до юристів, щоб вони проаналізували поточну редакцію та змінили на нову.
Також хочемо зазначити, що якщо реєстраційні дії щодо приведення статуту приватного підприємства у відповідність до вимог Закону №4196 проводитимуться протягом перехідного періоду, то таке підприємство звільняється від сплати адміністративного збору (ч. 10 ст. 17 Закону № 4196)
Взагалі рішення про перетворення з ПП на ТОВ повинен прийняти засновник (засновники).
Якщо ж під час перехідного періоду засновник не прийняв рішення про припинення приватного підприємства, то після завершення перехідного періоду регулювання діяльності таких підприємств здійснюється відповідно до положень Закону про ТОВ № 2275, які регулюють діяльність ТОВ, а статути таких підприємств у частині, що суперечить Закону № 2275, будуть недійсними.
Тому у вас ще є час на перетворення та внесення змін до статуту. Лише після внесення таких змін в організаційну структуру ви вже будете вносити зміни в первинні документи, ліцензії, дозволи (якщо є), повідомляти свої контрагентів тощо.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
🎂 Святкуємо 7EMINAR DAY разом!
Даруємо найвигідніші ціни року та сюрпризи — лише раз на рік, не пропустіть!
Найвигідніші ціниНова форма звіту по інвалідам для ТОВ ще не доступна
Суборенда земельної ділянки: чи включати податки до плати
Введення в експлуатацію МНМА, придбаного з ПДВ: нюанси
Розрахунок компенсації при звільненні працівника з відпустки
Як правильно округлити зарплату працівника до копійок
Алгоритм зміни програмного забезпечення РРО без ануляції каси
Порядок відображення звільнення та нового працевлаштування працівника
Штрафи за протерміновану звітність: ЄСВ, ПДФО та військовий збір
Чому калькулятор враховує неправильний період для розрахунку
Виправлення помилки у штатному розписі: код та назва посади
Чи відповідає код 1229.7 для начальника служби безпеки
Відображення боргу через передачу основних засобів директору підприємства
Обов'язки ФОП щодо акцизу на столові вина в роздріб
в мене така ситуація: ФОП, працює з 2025 і продає столові вина (етиловий до 15%) в роздріб в кафе, є каса постер, де проводять по коду УКТЗЕД, але ніякого акцизу не показував, звіти не подавалися. з акцизом не працювала, але виправте мене, якщо я розумію не…
Чи потрібно відкликати директора з відпустки для підписання
Податкові наслідки нестачі товару: ПДВ та ППР роз'яснення
ППР форми «В4» — щодо зменшення від’ємного значення ПДВ на суму 315 950,00 грн у зв’язку з виявленою нестачею товару.
ППР форми «ПН» — щодо обов’язку скласти та зареєструвати…
Відображення працевлаштування інваліда у звітах та нормативі
Якщо приймаємо інваліда ІІ гр. по зору-то закриваємо 2 особи по нормативу?
В яких звітах і як це відображати?
Податковий розрахунок об'єднаної звітності -там показувати 1 особу чи 2?
У звіті по працевлаштуванню інвалідів (якого ще немає) -там можливо…

