Списання непригодних шин: документи та порядок утилізації в бухгалтерії
Списання шин може бути оформлено як: через досягнення граничного пробігу або через дефекти.
У першому випадку підставою буде картка обліку пробігу шини. У другому оформляється акт, де комісія визначає дифекти, які зумовлюють неможливість подальшої експлуатації.
Оскільки шини на підприємстві стали непридатними до використання, вони вважаються відходами згідно із Законом України «Про управління відходами» https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/2320-20#Text . У Національному переліку відходів https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1102-2023-%D0%BF#n204 вони класифікуються як «Відпрацьовані шини» — відходи, що не є небезпечними.
Після затвердження акта шини визнаються відходами та відображаються на позабалансовому рахунку до моменту передачі на утилізацію.
Списані шини можна передати лише на компанії, що має дозвіл на поводження з відходами.
Також див. https://7eminar.ua/news/1170-oblik-sin-vid-pridbannya-do-spisannya
Раді допомогти, звертайтесь ще!
🎂 Святкуємо 7EMINAR DAY разом!
Даруємо найвигідніші ціни року та сюрпризи — лише раз на рік, не пропустіть!
Найвигідніші ціниЧи подавати заяву на компенсацію лікарняних листів окремо
Оплата лікарняного для гіг-спеціаліста: нюанси та розрахунок
Прохання про продовження строків для надання пояснень ДПС
ПДВ: дата накладної та роль ЖД-накладної у документуванні
Нарахування лікарняних і податків для резидента Дія Сіті
Обчислення лікарняних та питання щодо відпустки без зарплати
З 04.05.2026 надала електронний лікарняний по вагітності…
Правомірність повторного призупинення трудових договорів в умовах війни
Невиплата заробітної плати при звільненні: наслідки перевірки підприємства
Пільги по ПДВ для обладнання енергетичних об'єктів: деталі та реєстрація
Виключення днів відсутності при розрахунку середньої зарплати
Вирішення питання щодо запису про звільнення працівника в трудовій книжці
Прийнято працівника 18.05.26 за основним місцем роботи.
При прийнятті надав витяг з наказу про звільнення 15.05.26р.
21.05.26 р при формуванні ЕТК запису про звільнення немає.
Як правильно вчинити в такій ситуації? Звільняти, вимагати запис у трудовій…

