Чи потрібно дотримуватись критерію зарплати при звільненні
Підкажіть, будь ласка.
Звільняємо заброньованого працівника 05.11.2025, в той же день анулюємо йому бронювання. Чи потрібно в місяці звільнення дотримуватися критерію "нарахована 20 тис ЗП" по цьому працівнику, який звільняється? Чи може бути підставою для позбавлення критичності, якщо його ЗП в місць звільнення буде менше 20 тис, оскільки він працював всього 2 днів в місяці і звільнився?
20 тис. має бути забезпечено у будь-якому разі.
Хоч одна година відпрацьована на місяць щодо заброньованого працівника в Д1 Податкового розрахунку за графою 17 — база нарахування ЄСВ має пройти сума не меше 20 тис. грн.
20 тис. грн — загальна мінімальна величина за місяць. Незалежно від відпрацьованого часу.
Адже за загальною нормою абз. 3 п. 8. Порядку № 76 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/76-2023-%D0%BF#n726 військовозобов’язаним працівникам критично важливих підприємств, критично важливих установ, які включаються до списків, має бути нарахована щомісячна зарплата протягом строку, на який надано відстрочку від призову на військову службу під час мобілізації та на воєнний час, не нижче за розмір МЗП по країні, помноженої на коефіцієнт 2,5.
Тобто за всі місяці, на які припало бронювання, має забезпечуватися зарплата — не менше 20 тис. грн.
Не дотримуєтесь цих вимог, позбавлять критичності , що в свою чергу приведе до анулювання бронювання у всіх працівників.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Відповідь від 15 хвилин!
Підключіть сервіс «Особистий консультант» та отримайте рішення всіх ваших робочих завдань від найкращих експертів-практиків країни.
Розмір допомоги по похованню: 4100 чи 8500 гривень
Корекція даних у Додатку 1: лікарняні та переплата зарплати
Облік комплектації товарів: нюанси, ризики та первинні документи
Продаж подарункових сертифікатів ФОП: КВЕДи та ПРРО нюанси
Штрафи за нульові розрахункові документи та їх реєстрація
Податки та платежі при реєстрації нових автомобілів в Україні
Компанія ТОВ, резидент Дія Сіті, придбала у іншого ТОВ нові …
Прийом працівника з інвалідністю на половину ставки та нормативи
Відсутність запису про переведення працівника в трудовій книжці
Відображення резерву відпусток за минулі роки в обліку
Чи включати суму експорту в декларацію до реєстрації ПДВ
Коли правильно видати наказ про увільнення під час мобілізації
Чи можна продовжити договір оренди без нотаріального посвідчення
Дати увільнення з роботи під час мобілізації: як визначити
Чи може платник єдиного податку надавати послуги вимірювань
Чи потрібно подавати фінзвітність для ФГ у 2025 році
Документація для транспортування та зливу пального на АЗС
Документація для транспортування пального: злив на АЗС та продаж
Формування резерву відпусток: вплив неповернутої фіндопомоги на бухоблік
