Чи потрібно дотримуватись критерію зарплати при звільненні

20 тис. має бути забезпечено у будь-якому разі.
Хоч одна година відпрацьована на місяць щодо заброньованого працівника в Д1 Податкового розрахунку за графою 17 — база нарахування ЄСВ має пройти сума не меше 20 тис. грн.
20 тис. грн — загальна мінімальна величина за місяць. Незалежно від відпрацьованого часу.
Адже за загальною нормою абз. 3 п. 8. Порядку № 76 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/76-2023-%D0%BF#n726 військовозобов’язаним працівникам критично важливих підприємств, критично важливих установ, які включаються до списків, має бути нарахована щомісячна зарплата протягом строку, на який надано відстрочку від призову на військову службу під час мобілізації та на воєнний час, не нижче за розмір МЗП по країні, помноженої на коефіцієнт 2,5.

Тобто за всі місяці, на які припало бронювання, має забезпечуватися зарплата — не менше 20 тис. грн.

Не дотримуєтесь цих вимог, позбавлять критичності , що в свою чергу приведе до анулювання бронювання у всіх працівників.

Раді допомогти, звертайтесь ще!