Облік передачі вантажного фургона на підприємстві: важливі нюанси
Все залежить від того у Вас було залучення чи вилучення ТЗ.
Під час залучення ТС оформляють акт приймання - передачі транспортних засобів та техніки згідно з додатком 4 до Положення № 1921 - https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1921-2000-%D0%BF#n198. І в такому разі право власності на ТЗ залишаєтся за підприємством.
У разі вилучення ТЗ оформляють акт про примусове відчуження або вилучення майна за формою із постанови № 998 - https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/998-2012-%D0%BF#n46. І в такому разі підприємство втрачає право власності на ТЗ.
Отже, якщо у Вас перший варіант, то в такому разі Вам не треба списувати "забрані" ТЗ з балансу. Ви їх можете перевести лише на інший аналітичний субрахунок (наприклад, 105/ТЗ мобілізовані). Формально Ви можете навіть їх продовжувати амортизувати. Адже згідно з п. 29 НП(С)БО 7 - https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z0288-00#o116 мобілізація ТЗ не є підставою для припинення по них амортизації (адже все рівно йде їх технічне та моральне старіння). Проте з метою мінімізації податкових ризиків краще все таки їх вивести з експлуатації (наприклад, шляхом консервації) і не амортизувати.
Якщо ж у Вас другий варіант (тобто вилучення ТЗ), то на підставі акту, отриманого від ТЦК, Вам доречно було б списати такі ТЗ. Адже, як ми вже вказали, за таких умов право власності на ТЗ переходить від підприємства до іншої сторони. Тому в такому разі треба було б зробити записи: Дт 977 Кт 105 (списано залишкову вартість ТЗ) та Дт 131 Кт 105 (списано нарахований по ним знос). І відповідно з місяця, наступного за місяцем вилучення ТЗ, їх треба було припинити амортизувати.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Оформлення трудових відносин з працівником, що навчається на денній формі
Кроки для здачі в оренду будинку ФОП на спрощенці
ФОП 3я група, без ПДВ, надає послуги. Здає квартальну звітність, сплачує ЄП, ВЗ та ЄСВ.
Має у власності будиночок на території відпочинкового комплексу як фізособа та планує здавати його як ФОП для проживання відпочиваючих. Які кроки потрібно зробити…
Чи потрібно проводити індексацію зарплати після підвищення
Оцифрування трудової книжки: питання про документи та подачу
Облік валютних операцій за послугами нерезидента в бухгалтерії
Податки для найманого працівника по сумісництву: що потрібно знати
Ставка ЄСВ для працівника з інвалідністю у травні 2026 року
Дякую…
Виправлення зарплати та лікарняних: помилки в об'єднаному звіті
Допомога по непрацездатності для інваліда: специфіка розрахунку підприємства
Дякую…
Чи потрібен наказ для списання матеріалів щомісяця чи річно
чи потрібно видавати наказ перед кожним списанням використаних матеріалів (згідно акту списання за відповідну дату) чи все ж можна зробити наказ з призначенням відповідальних, який буде діяти протягом року і в подальшому формувати лише акти списання…
Штрафи за нереєстрацію платником ПДВ та невиписку накладних
Облік програмного забезпечення: амортизація та податкові нюанси ліцензій
Як виплатити зарплату працівнику з тривалим захворюванням
Перший випадок (20547823-206ХХХХХ) з 19.01.26р-02.02.26р;
Другий випадок (20856128-203ХХХХХ) з…

