Можливість донорства працівника з відстрочкою для бронювання квоти

Доброго дня. Якщо ми прийняли на роботу працівника по сумісництву. На основному підприємстві у нього статус відстрочки( він працює вчителем) Чи може він виступати на нашому підприємстві донором для збільшення квоти для бронювання працівників? Дякую

СК

Світлана, консультант

експерт

22.10.2025 | 21:33

Очікує відповідь

Так.

Військовозобов`язаний працівник, який працює на умовах сумісництва та оформив відстрочку від призову на військову службу на період моблізації, враховується до загальної кількості військовозобов`язаних при підрахунку квоти на бронювання.

Нагадаємо, що за Порядком № 76 до загальної кількості військовозобов’язаних при розрахунку квоти для бронювання не враховуємо:
1. Військовозобов’язаних жінок.
2. Війсьйськовозобов’язані, зазначені в абзацах другому - шостому пункту 5 цього Порядку № 76 , а саме:

військовозобов`язані, які займають посади державної служби категорії “А”;
військовозобов`язані, які займають посади штатних працівників патронатних служб державних органів, юрисдикція яких поширюється на всю територію України;
військовозобов`язані, які займають посади керівників обласних, районних, Київської та Севастопольської міських держадміністрацій (військових адміністрацій у разі їх утворення);
військовозобов`язані, які займають посади державної служби категорії “Б”, але на яких тимчасово покладено виконання обов’язків за вакантною посадою державної служби категорії “А”;
військовозобов`язані, які займають посади голів обласних, районних, районних у місті (у разі утворення) рад, сільських, селищних, міських голів;

3. Військовозобов`язаних працівників, які заброньовані за іншим підприємством.
4. Військовозобов`язаних працівників, які перебувають на військовому обліку в СБУ, розвідувальних органах України.

При цьому включаємо:

військовозобов`язаних працівників, які працюють на умовах сумісництва,

мобілізованих після 18.05.2024;

військовозобов`язаних, які оформили відстрочку від призову на військову службу на період мобілізації відповідно до статті 23 Закону України "Про моблізаційну підготовку та мобілізацію".

Увага! Для розрахунку квоти під час бронювання враховуються лише військовозобов’язані. Тобто, не включаємо ані призовників, ані резервістів. Кількість працівників, яких можна забронювати, визначається на момент самого бронювання.

Раді допомогти, звертайтесь ще!