Військовий облік для іноземців і жінок у підприємствах України

ФОПу не потрібно.

Адже ФОП військовий облік не веде.
Згідно ч. 5 ст. 34 Закону України Про військовий обов’язок і військову службу від 25.03.1992 № 2232 (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/2232-12#Text) передбачено, що персональний військовий облік призовників, військовозобов’язаних та резервістів за місцем їх роботи ведеться підприємствами, установами, організаціями незалежно від підпорядкування і форми власності, але про ФОПа там нічого не вказано.
Також відповідно до п. 1 Порядку організації та ведення військового обліку призовників, військовозобов’язаних та резервістів, затвердженого постановою КМУ від 30 грудня 2022 р. № 1487 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1487-2022-%D0%BF#Text обов’язок ведення військового обліку покладено на підприємства, установи та організації незалежно від підпорядкування і форм власності, тобто на юридичні особи.
Отже, ФОП-роботодавець не веде військовий облік, а відтак і не подає інформацію передбачену Порядком 1487.

ТОВ не потрібно, якщо на підприємстві не має осіб з числа призовників, військовозобов'язаних і резервістів (в .т.ч. серед жінок) призначати відповідальну особу, вести в/о та інформувати ТЦК.
Адже військовий облік ведеться, щодо усіх призовників, військовозобов'язаних і резервістів (п. 1 Порядку 1487 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1487-2022-%D0%BF#Text). А це особи від 17 до 60 років, які не виключені з військового обліку.

Відповідно до ч. 6 ст. 1 Закону 2232 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/2232-12#n15 військовий обов'язок не поширюється на іноземців та осіб без громадянства, які перебувають в Україні.

Раді допомогти, звертайтесь ще!