Ні, для ФОП немає обов'язку повідомляти в інші структури про прийняття чоловіків на роботу, зокрема, якщо мова йде про ТЦК.

У ФОП в разі прийняття на роботу працівника є обов'язок направити повідомлення до ДПС про прийняття працівника на роботу за формою, яка передбачена додатком 1 постанови Кабміну від 17.06.2015 №413 «Про порядок повідомлення Державній податковій службі та її територіальним органам про прийняття працівника (домашнього працівника) на роботу / укладення гіг-контракту або припинення трудового договору з домашнім працівником» - https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/413-2015-%D0%BF#Text..

Детальніше - https://7eminar.ua/news/1878-fop-i-naimani-pracivniki-obmezennya-algoritmi-oformlennya-kadrovi-dokumenti.

Щодо ТЦК, то такий обов'язок на ФОП не поширюється.

Згідно ч. 5 ст. 34 Закону № 2232 - https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/2232-12 - Персональний облік призовників, військовозобов’язаних та резервістів передбачає облік відомостей щодо таких осіб за місцем їх роботи або навчання та покладається на керівників центральних та місцевих органів виконавчої влади, інших державних органів, органів місцевого самоврядування, підприємств, установ, організацій і закладів освіти незалежно від підпорядкування і форми власності. Також відповідно до п. 1 Порядку № 1487 - https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1487-2022-%D0%BF - обов’язок ведення військового обліку покладено на юридичні особи. Інформації щодо ФОП у порядку немає.

Раді допомогти, звертайтесь ще!