Нарахування заробітної плати практикантам: бухгалтерські проводки та облік

Оплата за фактично виконану роботу учнями під час виробничої практики є заробітною платою, хоча вони не включаються до штатного розпису, і в бухобліку відображається як витрати на оплату праці з відповідними податками.

Відповідно до пункту 17 Порядку № 992, учні професійно-технічних закладів за фактично виконаний обсяг робіт під час виробничої практики мають право на заробітну плату, яка нараховується підприємством згідно з установленою системою оплати праці - за нормами, розцінками, ставками (окладами) з урахуванням коефіцієнтів, доплат і надбавок.

Хоча такі практиканти не включаються до штатного розпису підприємства, виплата їм не є стипендією чи допомогою, а саме - заробітною платою. Вона може бути переказана або через заклад освіти, або виплачена підприємством безпосередньо не пізніше п’яти днів після виплати зарплати основним працівникам.

У бухгалтерському обліку нарахування такої заробітної плати та сплата ЄСВ відображаються за рахунками витрат у залежності від місця проходження практики:

рахунок 23 «Виробництво» - якщо практикант залучений до основного виробництва,
рахунок 91, 92, 93 - якщо робота пов’язана із загальновиробничими, адміністративними або збутовими функціями.

Також така оплата підлягає оподаткуванню на загальних підставах:

ПДФО - 18%, військовий збір - 5%, ЄСВ - 22%.

Раді допомогти, звертайтесь ще!