Обов'язки роботодавця при підписанні контракту військовослужбовцем працівником
Потрібно увільнити. Адже відповідно до ч. 3 ст. 119 КЗпП і за працівниками, які уклали контракт на проходження військової служби зберігають місце роботи та посаду. Тому звільняти такого працівника не потрібно. Потрібно на підставі підтвердних документів видати наказ про увільнення від роботи на час військової служби із збереженням місця роботи та посади.
Щодо відпускного стажу, то починаючи з 19.07.2022 період військової служби не зараховується до стажу, який дає право на щорічну основну відпустку. Це пряма норма ст. 9 Закону про відпустки.
Мобілізовані працівники чи то призвані на службу, чи то – за контрактом після 18.05.2024 враховуються у загальну кількість бронювання працівників. Це передбачено Порядком 76 - до загальної кількості військовозобов’язаних працівників враховуються працівники, призвані на військову службу під час мобілізації після 18 травня 2024 року. Це також підтверджували фахівці Дія https://7eminar.ua/news/9032-mobilizovani-za-kontraktom-takoz-vklyucayutsya-u-kvotu
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Чи може жінка в декреті отримувати допомогу після працевлаштування
Є відповідь АІ
Заповнення Звіту по інвалідам: що вказувати в шапці
Як закрити гарантійний платіж після смерті орендодавця
Відповідь АІ схвалено експертом
Відображення нежилого будинку у формі 20-ОПП: поради
Відповідь АІ схвалено експертом
Списання запасів пального: чи потрібен розрахунок середньозваженої ціни
Обов'язки підприємства щодо військового обліку сумісників призовного віку
Працює зовнішній сумісник призовного віку на 0.05 ставки. Бронювання має за основним місцем праці. Чи зобовязане підприємство, де він зовнішній сумісник вести військовий облік…
Розрахунок доплати за суміщення посад: нюанси та рекомендації
Планується покласти на цього працівника виконання обов’язків за іншою вакантною посадою в порядку суміщення посад із встановленням…
Підприємство на єдиному податку: чи подавати звітність з нуля
Витрати на нерухомість: як пов'язати з господарською діяльністю
Накопичення днів відпустки: порушення та можливі наслідки для працівника
Нарахування зарплати за період до відпустки: можливі варіанти
Відповідь АІ відхилено експертом
Відображення овердрафту в фінансовій звітності: рахунок 311
Підкажіть, будь ласка, яким чином відобразити в фінансовій звітності Ф1 та Ф3 від'ємне значення на рах.311 (овердрафт) станом на 30.09.2026…
Оподаткування витрат на навчання лікаря: ЄСВ, ПДФО, ВЗ
Відповідь АІ схвалено експертом
Чи потрібно нараховувати індексацію зарплати при підвищенні
Відповідь АІ схвалено експертом
Чи включати кредитні кошти до доходів ФОП при переказі
Відповідь АІ схвалено експертом
Визначення доходу ФОП: курс валют та банківська комісія
Відповідь АІ схвалено експертом
Облік внесків за програмою компенсації страхових премій для ТОВ
Вирішення питання з мінусовим РК та сальдо ПДВ на рахунку
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Списання залишків на 231 рахунку: як правильно оформити
Відповідь АІ схвалено експертом

