Оформлення підрядників: щоденна зарплата, податки та звітність

ТОВ буде проводити ремонтні роботи для пошкодженої будівлі. КВЕДи на будівельні роботи є. але нема окремої ліцензіїї. Директор повідомив, що він в ДІЇ зараз отримав якесь підтвердження, що може виконувати такі роботи. Чи вірно це?В штаті тільки директор. Для підрядних робіт буде винаймати людей з щоденною оплатою. Як оформлювати та як виплачувати податки по таким робітникам ( головна умова -щоденна виплата зарплати). Оформити по цивільно-правовому договору (не треба повідомлення до ДПІ) -закривати акти кожного дня, кожен день сплачувати кожний день ЄСВ, військовий, ПДФО? Чи якось по-іншому можна оформити робітників на такі підрядні роботи, які податки сплачувати та як по ним звітуватись?

АК

Ангеліна, консультант

експерт

10.10.2025 | 19:48

Очікує відповідь

Розглянемо Ваші питання:

1. Згідно ст. 7 Закону №222 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/222-19#n129 ліцензуванню підлягає будівництво об’єктів, що за класом наслідків (відповідальності) належать до об’єктів з середніми (СС2) та значними (СС3) наслідками, за переліком видів робіт, що визначається Кабінетом Міністрів України, - з урахуванням особливостей, визначених Законом України "Про регулювання містобудівної діяльності". Таким чином, якщо ваш об'єкт належить до СС1, ви не зобов'язані отримувати ліцензію на будівництво. Однак, 19 березня 2022 року з набранням чинності Постанови № 314 замість ліцензій, на період дії воєнного стану, запроваджені декларації про провадження господарської діяльності. Така декларація на цей час замінює ліцензію на будівництво.
Декларація подається безоплатно через особистий електронний кабінет користувача на порталі Дія – послуга єДекларація https://diia.gov.ua/services/yedeklaraciya (також передбачена можливість подання декларації у паперовому вигляді через ЦНАП).

Отже, якщо через Дію то Ваш директор напевно отримав декларацію на ведення господарської діяльності, яка на період воєнного стану замінює ліцензію.

2. Якщо щоденна оплата то крім ЦПХ немає інших варіантів. Однак майте на увазі, що такі підрядники не повинні підпорядковуватись ПВТР, вводити їх в штат також не потрібно, тобто вони виконали роботу, отримали оплату. Держпраці дуже прискіпливо ставиться до договорів ЦПХ, їх треба оформлювати таким чином, щоб не можливо було перекваліфікувати в трудовий.

Корисною буде стаття

https://7eminar.ua/news/4046-bezpecna-robota-buxgaltera-z-dogovorami-cpx

Раді допомогти, звертайтесь ще!