ЄВ
Євгенія Павлівна
10.04.2026 | 10:30
Відповідь надано
Оклад для працівника на 0,5 ставки: повний чи половина
Доброго дня! Який оклад проставити у наказі на прийняття для працівника, який приймається на 0,5 ставки, повний чи половину?
ТК
Тетяна, консультант
експерт
10.04.2026 | 15:17
Очікує відповідь
Зазначайте повний оклад. В наказі про прийняття слід вказати посадовий оклад, передбачений штатним розписом (тобто повний оклад), але обов’язково зазначити, що працівник працюватиме неповний робочий час (день, тиждень) з посадовим окладом (повністю) та оплатою праці пропорційно відпрацьованому часу. Також в наказі про прийняття на роботу слід зазначити умову про неповний робочий час. Відповідно до ст. 56 КЗпП https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08#Text За угодою між працівником і роботодавцем може встановлюватись як при прийнятті на роботу, так і згодом неповний робочий день або неповний робочий тиждень. При чому неповний робочий час може встановлюватись як на певний період, так і безстроково. Тобто у разі встановлення неповного робочого часу працівник має написати відповідну заяву, а роботодавець видати наказ. У заяві працівника про встановлення йому неповного робочого часу зазначається:
вид неповного робочого часу (неповний робочий день чи неповний робочий тиждень),
режим роботи під час неповного робочого часу (час початку та закінчення роботи),
період, на який встановлюється неповний робочий час тощо.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
ГА
Галина
28.05.2026 | 18:37
Відповідь надано
Правила оформлення звільнення працівника за угодою сторін
Як правильно в трудовій написати якщо працівник звільняється за угодою сторін 29 травня 2026 року…
ОХ
Ходаківська Олеся Володимирівна
28.05.2026 | 17:46
Відповідь надано
Чи можливо бронювання для працівника з неповним робочим днем
Доброго вечора, якщо людина працює за основним місцем роботи але не повний робочий день і має відстрочку, чи дає вона місце для бронювання…
СВ
Світлана Вікторівна
28.05.2026 | 17:26
Відповідь надано
Порядок дій щодо мобілізованого працівника з інвалідністю
Доброго дня. Сьогодні(28.05.2026) мобілізований працівник скинув на вайбер документи, що свідчать про те, що він звільнений з військової частини 18.12.2025 за станом здоров'я та став на облік до ТЦК 20.12.2025р. За його словами, весь цей час він лікується та проходить…
ЮЛ
Юлія
28.05.2026 | 16:14
Відповідь надано
Можливість одночасної роботи на двох посадах: варіанти рішення
Добрий день, директор ТОВ - резидент дія. сіті, повна ставка, основне місце роботи, планує працювати в іншій компанії на повну ставку, але при цьому залишитись директором на ТОВ. Чи можливі такі варіанти і який буде кращий? 1.відпуска без збереження зп на ТОВ - резидент дія…
ОЗ
Заваринська Оксана Миколаївна
28.05.2026 | 15:48
Відповідь надано
Чи можливо бронювати працівника-сумісника у травні 2026 року
Станом на травень 2026 року у підприємства є критичність, чи може у травні 2026 року забронювати свого працівника, який працює сумісником…
ЮЛ
Юлія
28.05.2026 | 15:41
Відповідь надано
Утримання вартості спецодягу при звільненні працівника: можливості та обмеження
Вітаю! працівнику видано спецодяг вартістю 4000 грн 20 травня а 29 травня працівник звільняється. Як утримати вартість спецодягу? Можна з розрахункових відняти 4000 чи є якісь обмеження…
ОЛ
Ольга
28.05.2026 | 15:30
Відповідь надано
Як розрахувати середню зарплату після мобілізації працівника
Працівник був мобілізований з 05.11.24 по 25.05.26, ніяких доходних нарахувань не було за цей період. Оклад на сьогодні 11 000,00 грн. Як розрахувати середню зп для оплати одного дня 26.05.26 (день взяття на облік в тцк)…
ТЕ
Тетяна
28.05.2026 | 15:06
Відповідь надано
Військовий облік: Чи потрібно подавати пусті звіти в ТЦК
Добрий день.На підприємстві(ТОВ) 2 працівниці з дипломами економіста та логіста.Подаємо звіт в ТЦК лише про наявність транспорту.Військовий облік не ведем і ніяких звітів більше не подаєм.Нещодавно дізналася,що навіть,якщо немає транспорту потрібно подавати пусті звіти в ТЦК,то…
ОЛ
Олена
28.05.2026 | 15:03
Відповідь надано
Необхідність наказу та документи при введенні активів в експлуатацію
1. чи потрібен наказ при введенні в експлуатацію нематеріального актива? у випадку коли не оформлювати наказ - це буде підставою для штрафу від контролюючих органів? 2. при введенні мшп в експлуатацію достатньо "накладна-вимога на відпуск (внутрішнє переміщення) матеріалів", в…
ІС
Стецяк Іванна Іванівна
28.05.2026 | 14:59
Відповідь надано
Виправлення помилок у податковій накладній: зміна дати реєстрації
Добрий день! Прошу підсказати, як виправити " помилкову " под. накл., а саме : дату складеної та зареєстрованої накладної…
ЮЛ
Юлія
28.05.2026 | 14:57
Відповідь надано
Проблеми з ТТН для ТОВ: старі зразки та наслідки
Які наслідки можуть бути у ТОВ на загальній системі, яка забирає у постачальника сировину для виробництва власними машинами, але постачальник (вантажовідправник) надає ТТН старого зразка (форма до 03.01.2025р., де є графа замовник) або не надає взагалі. В основному ФОПи не…
НТ
Турченко Наталія Миколаївна
28.05.2026 | 14:43
Відповідь надано
Правильне оприбуткування водонагрівачів при поточному ремонті приміщень
Добрий день! На підприємстві проводиться поточний ремонт приміщень! При проведенні поточного ремонту встановлюють водонагрівачі. Ми водонагрівачі повинні оприбуткувати на підприємстві. Як правильно зробити бухгалтерські проводки? Чи повинна організація підрядника надати ще…
НА
Наталія
28.05.2026 | 14:42
Відповідь надано
Наслідки несплати податків та ЄСВ за відпускні працівника
Добрий день. 5 років тому працівнику виплатили відпускні, але податки (ПДФО, ВЗ, ЄСВ) не сплатили. Які наслідки при перевірці ДПС та Держпраці зараз?
1 ПДФО та ВЗ: Чи діє строк давності 1095 днів (ст. 102 ПКУ)? Чи анулюються штрафи й пеня через 5 років? А через 6-8 років…
1 ПДФО та ВЗ: Чи діє строк давності 1095 днів (ст. 102 ПКУ)? Чи анулюються штрафи й пеня через 5 років? А через 6-8 років…
ТА
Татьяна
28.05.2026 | 14:40
Відповідь надано
ПДВ при передоплаті та поставці товару медичним закладам України
Перша подія- передоплата за товар від міжнародного фонду у евро, по 3-х сторон. дог.,2-га подія- поставка товар по Україні у мед. заклад, пільг не має по пдв, подактову виписувати по першій події…
ІР
Ірина
28.05.2026 | 14:19
Відповідь надано
Відповідальність за військовий облік та бронювання працівників підприємства
Доброго дня! 2 питання: 1) Чи може засновник ТОВ (100% у статутному капіталі) стати відповідальною особою за військовий облік на підприємстві, якщо на даний час з ним не укладено трудового договору, а за військовий облік відповідає директор ТОВ? 2) З урахуванням нових змін щодо…
ІР
Ірина
28.05.2026 | 14:14
Відповідь надано
Облік товарних запасів для ФОП: готівка чи безготівка
Дорбого дня, підкажіть будь ласка :ФОП 2 гр із ПРРО веде книгу обліку товарних запасів , чи потрібно у колонці 8 «Вибуття товару (продаж товарів в безготівковій формі,…)». відображати товари, які реалізовані у готівковій формі та на які є фіськальний чек ? Чи у цій колонці…
ЛЮ
Людмила
28.05.2026 | 14:11
Відповідь надано
Чи потрібно показувати уточнюючу декларацію ПДВ у травні
Вітаю! Якщо в травні 2026 подали уточнюючу декларацію по ПДВ за липень 2025р, де збільшили податкові зобов'язання та сплатили до бюджету, то чи треба показувати цю суму в декларації за травень в рядку 16.2? Рядка 16 в декларації за травень не буде…
ОЛ
Олена
28.05.2026 | 14:08
Відповідь надано
Документальне оформлення трьохсторонньої угоди у валютних операціях ЗЕД
Трьохсторонній договір: постачальник резидент Німеччини, покупець (платник) резидент України, а отримувач товару резидент третьої країни, який потім оплатить резиденту України. Як закрити таку поставку документально і які податкові наслідки? Товар постачається без перетину…
