Компенсація за невикористану відпустку: включення до середньої зарплати
Так.
Закон України від 16.07.2025 №4536-IX «Про внесення змін до Податкового кодексу України та інших законодавчих актів України у зв’язку з прийняттям Закону України «Про інтегроване запобігання та контроль промислового забруднення» вніс зміни до статті 42 Закону України від 18.06.2024 №3817-IX «Про державне регулювання виробництва і обігу спирту етилового, спиртових дистилятів, біоетанолу, алкогольних напоїв, тютюнових виробів, тютюнової сировини, рідин, що використовуються в електронних сигаретах, та пального».
Згідно з нововведеннями, з 01.10.2025 мінімальний розмір середньої щомісячної заробітної плати для суб’єктів господарювання, які мають ліцензії на роздрібну торгівлю алкогольними напоями, сидром, пері, тютюновими виробами, рідинами для електронних сигарет або пальним, становить:
2 розміри мінімальної заробітної плати (далі – МЗП), установленої на 1 січня звітного року. У 2025 році це складає 16000 грн. Однак, якщо всі торгові точки ліцензіата знаходяться за межами адміністративних центрів областей і м. Києва на відстані понад 50 км, мають торгівельні зали площею до 500 метрів квадратних, то розмір середньої зарплати може бути зменшений до 1,5 розміру МЗП, тобто у 2025 році – до 12000 грн.
При розрахунку середньої щомісячної зарплати враховуються показники податкового розрахунку і зараховуються такі виплати найманим працівникам – нараховану зарплату, оплату перших 5 днів лікарняних (за рахунок роботодавця), допомогу по тимчасовій непрацездатності (за рахунок ПФУ). Загальну суму таких виплат ділять на кількість працівників, яким у звітному періоді нараховано зарплату. Тобто по суті беруть дані з табличної частини податкового розрахунку, а саме суму рядків 1.1, 1.3 та 1.4 слід поділити на рядок 103. Тож до середньої зарплати будуть враховувати зарплату усіх працівників, зокрема і сумісниників. Також зовнішні сумісники будуть показані в рядоку 103, за умови нарахування їм зарплати чи лікарняних. Тобто вони будуть враховані при обчислені середньої зарплати 16000 грн. ТАкож буде враховуватись і компенсація, оскільки вона з додатку 1 переноситься до рядку 1.1 податкового розрахунку
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Відповідь від 15 хвилин!
Підключіть сервіс «Особистий консультант» та отримайте рішення всіх ваших робочих завдань від найкращих експертів-практиків країни.
Бухгалтерські послуги: хто є суб'єктами фінансового моніторингу
Коректне заповнення рядка 101 при працевлаштуванні одного працівника
Правильне обчислення виплат при звільненні працівника за угодою
Довідка про відсутність заборгованості: форма та порядок заповнення
Штрафи за помилки в об'єднаній звітності ЄСВ та ПДФО
Як поставити нерухомість на баланс після штрафу ДПІ
Зміна системи оподаткування: обов'язки щодо фінансової звітності ТОВ
Чи може ювелірний ФОП бути на єдиному податку 5%
Витрати на чайник, кавомашину та напої: можливість відшкодування ПДВ
Перехід боргу від закритого ФОП до нового: документи та нюанси
Оподаткування боргових зобов'язань юридичної особи перед колишнім ФОП
Яка форма заяви необхідна для реєстрації платником ПДВ
Подання 20-ОПП: особливості для ТОВ з офісом і складом
Фіскалізація передплати за товар без отримання на ІБАН
ПДВ на доходи від реклами в українських додатках на App Store
