Наслідки звільнення членів від внесків у неприбутковому товаристві
Розмір та порядок сплати членських внесків регулюється статутом
СТ є організацією членського типу. Членські внески є основою фінансових надходжень товариства. За рахунок цих коштів сплачується, серед іншого, податок за землі загального користування.
Розмір та порядок сплати членських внесків регулюється статутом, та є повноваженням загальних зборів. Саме тому перечитайте статут свого СТ на предмет повноважень саме правління приймати таке рішення. Адже мова іде не тільки про звільнення, але і списання заборгованості, що утворилась.
Заборгованість по внесках утворює джерело цільового фінансування, приміром Дт 371 Кт 484. Отримання внесків Дт 311 чи 301 Кт 371.
Списання дебіторської заборгованості проводиться за рахунок витрат: Дт 949 Кт 371.
По членах СТ це призведе до виникнення оподатковуваного доходу. Через 4 ДФ інформуються податкова для контролю для подальшого декларування членами СТ такого доходу. Це загалом, конкретно можна говорити тільки по вивченню документів.
Для членів Правління ще існує ризик вважати це розподілом доходу. Це тільки ризик. Як на це буде дивитися податкова під час документальної перевірки - невідомо. Як варіант – спрямувати запит для отримання ІПК від ДПС.
Це питання потребує індивідуального опрацювання. Заочно надати конкретну відповідь не можна без детального опрацювання ситуації за документами (статут, дані бухобліку та звітності).
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Недоліки первинних документів: наслідки відсутності обов’язкових реквізитів
Оподаткування ПДВ при тендері для ЮНІСЕФ: що знати
Виписка податкових накладних: нові КВЕД і податкові наслідки
Звільнення працівника без відпрацьованих днів та компенсаційних виплат
Навчання з охорони праці: табелювання та документи для сумісників
Табелювання: Яку позначку ставити в Табелі за ці дні (зокрема для зовнішнього сумісника)?Вид відпустки:у зв'язку з…
Зміна термінів виплати відпускних: законність та можливі санкції
Облік часу праці водія під час тривалого відрядження за кордоном
Оплата витрат з корпоративної картки: авансовий звіт і накази
Прийняття співробітника на основне місце після зовнішнього сумісництва
Правильний розрахунок заробітної плати за день відрядження
Працівник мав з.пл. за 03м. та за 04м. по 27433,00грн. В 05м-ці 19531,44 та лікарняний за рах. ПФ 6177,36 (за 12-18.05.26)…
Врахування матеріальної допомоги при розрахунку мінімальної зарплати в травні
Оплата відрядження у вихідний день: нюанси та правила компенсації
Чи нараховується зарплата за неділю? Чи оплачується інший день відпочинку…
Розрахунок компенсації відпустки для директора на сумісництві
Оформлення документів для ЗЕД: оригінали, інвойси, підписи та печатки
Обов'язковість реєстрації ПРРО для грумінг-салонів та послуг
Звільнення зовнішнього сумісника: чи потрібно подавати інформацію до ПФУ
Підкажіть, будь ласка, при звільненні зовнішнього сумісника чи потрібно подавати до ПФУ «Відомості про трудові відносини (оперативне подання інформації)» / «Повідомлення про зміни в трудових відносинах»…

