Як заповнити довідку про відсутність заборгованості для гранту
Підкажіть при заповнені довідки у пункті 3 "Довідку прошу надати до вимог", який саме вказувати нормативно правовий акт, яким передбачено підтвердження відсутності заборгованості з платежів, контроль за справлянням яких покладено на контролюючі органи, якщо ця довідка потрібна для участі у програмі грантової підтримки?
У заяві на отримання довідки вам слід вказати назву та реквізити нормативно-правового акта (найчастіше — постанови Кабінету Міністрів України), яким затверджено порядок надання саме тієї грантової програми, в якій ви берете участь.
Обґрунтування
Процедура отримання довідки про відсутність заборгованості регулюється Порядком надання довідки про відсутність заборгованості з платежів, контроль за справлянням яких покладено на контролюючі органи, затвердженим наказом Міністерства фінансів України від 03.09.2018 № 733 (далі — Порядок №733).
Відповідно до пункту 3 цього Порядку, у заяві на отримання довідки обов’язково зазначається:
Нормативно-правовий акт, яким передбачено необхідність підтвердження відсутності заборгованості.
Найменування суб’єкта (у вашому випадку — грантодавця), до якого буде подано довідку.
Оскільки довідка потрібна для участі у грантовій програмі, таким нормативно-правовим актом є документ, що регулює умови цієї програми. Зазвичай, державні грантові програми в Україні затверджуються постановами Кабінету Міністрів України.
Наприклад, для багатьох популярних програм, таких як «Власна справа» або гранти для переробних підприємств, основним регулюючим документом є Постанова КМУ «Деякі питання надання грантів бізнесу» від 21.06.2022 р. № 738 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/738-2022-%D0%BF#Text. У додатках до цієї постанови, які описують порядки надання конкретних грантів, міститься вимога про відсутність у заявника заборгованості перед бюджетом.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Чи потрібно подавати додаток 1 для дублера військового обліку
Недоліки первинних документів: наслідки відсутності обов’язкових реквізитів
Оподаткування ПДВ при тендері для ЮНІСЕФ: що знати
Виписка податкових накладних: нові КВЕД і податкові наслідки
Звільнення працівника без відпрацьованих днів та компенсаційних виплат
Навчання з охорони праці: табелювання та документи для сумісників
Табелювання: Яку позначку ставити в Табелі за ці дні (зокрема для зовнішнього сумісника)?Вид відпустки:у зв'язку з…
Зміна термінів виплати відпускних: законність та можливі санкції
Облік часу праці водія під час тривалого відрядження за кордоном
Оплата витрат з корпоративної картки: авансовий звіт і накази
Прийняття співробітника на основне місце після зовнішнього сумісництва
Правильний розрахунок заробітної плати за день відрядження
Працівник мав з.пл. за 03м. та за 04м. по 27433,00грн. В 05м-ці 19531,44 та лікарняний за рах. ПФ 6177,36 (за 12-18.05.26)…
Врахування матеріальної допомоги при розрахунку мінімальної зарплати в травні
Розрахунок компенсації відпустки для директора на сумісництві
Оформлення документів для ЗЕД: оригінали, інвойси, підписи та печатки
Обов'язковість реєстрації ПРРО для грумінг-салонів та послуг
Звільнення зовнішнього сумісника: чи потрібно подавати інформацію до ПФУ
Підкажіть, будь ласка, при звільненні зовнішнього сумісника чи потрібно подавати до ПФУ «Відомості про трудові відносини (оперативне подання інформації)» / «Повідомлення про зміни в трудових відносинах»…

