Компенсація відпустки та аліменти після смерті працівника: нюанси

Вітаю, працівник два роки писав заяву без збер зп на період воєн стану в Україні. Виїхав за кордон, перебував там на лікуванні. Отримали повідомлення , що він помер та чекаємо на свідоцтво про смерть. У нього залишилося 18 д компенсаця відпустки. До того ж є лист з ВС по сплаті аліментів на утримання доньки -другої дитини 25%. Питання кому оплачувати компенсацію - з ним жив старший син та мама, з дружиною розлучені, а також чи потрібно з цієї компенсації перерахувати 25 % на ВС на аліменти? Нарахування буду проводити після отримання свідоцтва про смерть (тобто після його смерті). Чи вірно я розумію, що аліменти нараховані після смерті не оплачуються.

НК

Наталя, консультант

експерт

01.10.2025 | 11:07

Очікує відповідь

По померлому працівникові все, що нараховано та не виплачено у вигляді заробітної плати, компенсаційних виплат, допомог по тимчасовій непрацездатності, на поховання, тощо необхідно виплатити членам сім’ї або спадкоємцям. На підставі: заяви від одного або декількох членів сім’ї; документів, що підтверджують спорідненість з померлим (паспорт, копії свідоцтва про шлюб або народження); документу, який підтверджує смерть; можлива також довідка з ЖЕК/ОСББ, щоб довести проживання з померлим- належні працівникові невиплачені кошти перераховують заявнику на його картковий рахунок, що вказується у заяві. Виплачувати будь-які кошти на картку померлого вже не можна.
Відповідно до ч. 6 ст. 83 КЗпП https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08#n541 та ст. 24 Закону України № 504/96-ВР від 15.11.1996 в разі смерті працівника грошова компенсація за не використані ним дні щорічних відпусток, а також додаткової відпустки працівникам, які мають дітей або повнолітню дитину — інваліда з дитинства підгрупи А I групи, яку працівник не одержав за життя, виплачується членам його сім’ї, а в разі їх відсутності — входить до складу спадщини.
Також зазначимо,що членами сім’ї померлого є ті, хто перебували з ним у відносинах шлюбу, кровного споріднення, усиновлення, інших підстав (ч. 4 ст. 4 Сімейного кодексу України). Найближчими є дружина (чоловік) померлої особи та її неповнолітні діти незалежно від того, чи вони проживали спільно з померлим чи ні (ст. 3, ч. 1 ст. 6 Сімейного кодексу України). Щодо повнолітніх дітей, то вони визнаються як найближчі, якщо проживали разом з батьками (до них можуть бути прирівняні інші особи, пов’язані з померлим кровним спорідненням або на інших законних підставах, наприклад, утриманці, якщо вони проживали разом, вели спільний побут, мали спільні права та обов’язки).
В загальному випадки аліменти слід утримувати із доходів працівника, передбачених Постановою КМУ від 26.02.1993 р. №146 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/146-93-%D0%BF#Text, в тому числі і з одержуваної при звільненні компенсації за невикористану протягом кількох років відпустку (якщо компенсація тільки за останній робочий рік, аліменти з такої компенсації не утримуються). Обмеження щодо стягнення аліментів із останньої зарплати в разі смерті працівника не передбачені. Після перерахування останньої виплати слід повернути постанову виконавцю з супровідним листом.

Раді допомогти, звертайтесь ще!